Kolme koulutuspäivää on vielä kaukana puolelta toimihenkilöistä
Kolme koulutuspäivää on vielä kaukana puolelta toimihenkilöistä
Pro Uutiset/Katja Palhus
Nolla tai yksi koulutuspäivää vuodessa, sen verran työnantaja kouluttaa 50 prosenttia toimihenkilöistä. Näin kertoo koulutuspäivistä Pron työmarkkinatutkimuksen mediaaniluku 1.
Joka neljäs toimihenkilö ei saanut yhtään koulutuspäivää vuoden aikana, kertoo Pron työmarkkinatutkimus vuodelta 2011.
Keskimäärin Pron toimihenkilö saa kuitenkin työnantajan kustantamaa koulutusta 2,7 päivää vuodessa. Lukujen ero kertoo siitä, että työnantajan kustantama koulutus kasaantuu tietyille ryhmille.
Nuoria esimiehiä ja miehiä koulutetaan muita hanakammin. Esimiestehtävissä työskenteleviä koulutetaan keskimäärin enemmän kuin kolme päivää vuodessa. Eniten koulutusta saavat esimiehet finanssi-, energia- ja kiinteistöpalvelualoilla sekä kuljetuksessa ja logistiikassa.
– Tasa-arvon kannalta huolestuttaa, että yksityissektorin työnantajat näyttävät kouluttavan naistoimihenkilöitä vähemmän kuin miehiä. Työnantajat panostavat miesten kouluttamiseen reilusti naisia enemmän varsinkin kolmekymppisten ikäryhmässä, tutkija Petri Palmu Ammattiliitto Prosta kertoo.
Tilanteeseen odotetaan parannusta, kun työmarkkinaosapuolet pääsevät yksimielisyyteen raamisopimuksessa syksyllä 20111 sovitun kolmen koulutuspäivän toteutuksesta.
Näillä Pron aloilla toimihenkilö saa eniten palkallista koulutusta:
Finanssi 3,8 päivää vuodessa
Energia 3,6 päivää vuodessa
Kiinteistöpalvelut 3,4 päivää vuodessa
Kuljetus- ja logistiikka 3,1päivää vuodessa
Elintarvike 2,9 päivää vuodessa
Teknologiateollisuus 2,8 päivää vuodessa
Rakennusala 2,7 päivää vuodessa
Luvut ovat keskiarvoja.
Keskiarvoa kuvaavampi on mediaaniluku, joka esimerkiksi finanssialalla on 2. Sen mukaan finanssialan työnantaja kouluttaa joka toista toimihenkilöä nollasta kahteen työpäivää vuodessa. Vain puolet toimihenkilöistä saa koulutusta enemmän kuin kaksi päivää vuodessa.
Ammattiliitto Prossa on jäseniä 130 000, joista työmarkkinoilla toimii 110 000 henkilöä.
Lähde: Pron työmarkkinatutkimus 2011