Mekaanisen metsäteollisuuden yritykseen uusi yrityskohtainen sopimusratkaisu
Ammattiliitto Pro hyväksyi tänään 9. joulukuuta Pron ja Metsäalojen Asiantuntijat METO ry:n yhteisesti neuvotteleman mekaanisen metsäteollisuuden yrityskohtaisen neuvottelutuloksen Neuvo Oy:n palkkaratkaisuksi ja ylimenokauden sopimukseksi.
Mekaanisen metsäteollisuuden yritykseen uusi yrityskohtainen sopimusratkaisu
Julkaistu
09.12.2021
klo
15:51
Uutiset
Kuvaaja
Shutterstock
Ammattiliitto Pro hyväksyi tänään 9. joulukuuta Pron ja Metsäalojen Asiantuntijat METO ry:n yhteisesti neuvotteleman mekaanisen metsäteollisuuden yrityskohtaisen neuvottelutuloksen Neuvo Oy:n palkkaratkaisuksi ja ylimenokauden sopimukseksi.
Sopimuskauden pituus on 1.2.2022–31.12.2024 (35 kk).
Sopimusratkaisun osana mekaanisen metsäteollisuuden toimihenkilösopimus ja METO ry:n solmima Vapo-Meto sopimus lakkaavat 31.12.2022 mennessä.
Osapuolet neuvottelevat uuden yhtiökohtaisen työehtosopimuksen yhdessä 31.5.2022 mennessä siten, että sopimusten yhdistäminen tapahtuu kustannusneutraalisti ja se astuu voimaan 1.1.2023.
Sinua voisi kiinnostaa etenkin nämä
Uutiset
Julkaistu
24.10.2022
Miljardiluokan investointi tuo Oulun tehtaalle noin 300 uutta työpaikkaa. – Uutinen on todiste siitä, että Suomi on edelleen houkutteleva investointikohde, Pron puheenjohtaja Jorma Malinen kiittelee investointipäätöstä.
Uutiset
Julkaistu
24.01.2022
Lunawoodiin ja sen tytäryhtiöihin sekä Misawa Homesiin on saatu neuvottelutulos. Sovittelussa löytyi ratkaisu Isojoen sahan tilanteeseen ja lakko peruuntui. Pron hallitus käsittelee neuvottelutulokset tällä viikolla.
Uutiset
Julkaistu
05.01.2022
UPM:n toiminta nostattaa kritiikkiä maailmanlaajuisesti. Monet ulkomaiset ammattiliitot vaativat UPM:ltä työelämän perusoikeuksien kunnioittamista.