Hyppää pääsisältöön

Työaikajoustot ja hyvä terveys lisäävät työhaluja

Hoivatyö oman työn ohessa kuormittaa ja lisää eläkepäivien vetoa.

Työaikajoustot ja hyvä terveys lisäävät työhaluja

Julkaistu 16.06.2014 klo 15:40
Uutiset
Hoivatyö oman työn ohessa kuormittaa ja lisää eläkepäivien vetoa.

 

 

Kuva: Shutterstock

Pro Uutiset/lähde:THL

Yhä useampi toimihenkilö harkitsee jatkavansa työssä 63 täytettyään. Näin kertoo tänään julkaistu Työterveyslaitoksen tutkimus. Työntekijäammateissa ei näy samaa muutosta.

Toimihenkilöistä 64 prosenttia harkitsi työssä jatkamista 63 ikävuoden jälkeen vuonna 2009, kun kolme vuotta aiemmin työintoa oli 55 prosentilla. Ylempien toimihenkilöiden halu työssä jatkamiseen oli noussut 10 prosenttiyksikköä 73 prosenttiin.

Yksilöllisen työaikajouston mahdollisuus lisäsi intoa työskennellä vielä 63-vuotissyntymäpäivien jälkeen. Toimihenkilöistä työaika jousti 37 prosentilla.

Useimmat suomalaiset ovat työkykyisiä eläkeiän lähestyessä.

Joka viidennellä hoivatyö palkkatyön lisäksi

Elämäntilanne vaikuttaa eläkepäätöksiin. Noin viidennes työssäkäyvistä huolehtii omaisestaan tai läheisestään tämän korkean iän tai sairauden vuoksi.

Hoivatyö oman työn ohessa kuormittaa ja lisää halua siirtyä eläkkeelle.

– Työpaikoilla tulisi ottaa käyttöön järjestelyjä, joiden avulla työn ja omaishoivan vaatimuksia voidaan sovittaa yhteen, sanoo vanhempi tutkija Kaisa Kauppinen. Järjestelyt voivat koskea esimerkiksi työaikoja.

Kivassa työyhteisössä jaksaa

Rasittava työtilanne lisää eläkehaluja. Rasittavuutta on esimerkiksi kiirehtimisen tarve, kokemukset kiusaamisesta työssä, huonot välit työtovereiden kesken sekä heikko esimiehen tuki.

– Sopiva työn määrä, vaikuttamisen mahdollisuudet omaan työhön ja työyhteisön vuorovaikutus vähentävät ajatuksia siirtyä eläkkeelle, sanoo johtava asiantuntija Maarit Vartia Työterveyslaitoksesta.

Työterveyslaitoksen tutkimuksessa tarkasteltiin 45–63 -vuotiaiden työssäkäyvien palkansaajien ajatuksia ennenaikaiselle eläkkeelle jäämisestä ja työssä jatkamisen harkintaa 63 ikävuoden jälkeen. Tutkimuksen tiedot perustuvat Työterveyslaitoksen Työ ja terveys -haastattelututkimuksiin vuosilta 2006 ja 2009. Tutkimuksissa haastateltiin 2 103 palkansaajaa.

Muuta aiheeseen liittyvää:

25.1.2012 Tee työpaikan stressitesti