Pro Uutiset/Katja Palhus

Työnteon mielekkyys ja työhalut yleensä ovat vähenemässä myös yksityisellä sektorilla. Näin kertoo työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) julkaisema Työolobarometri.  Työn ilo julkisella sektorilla on hiipunut jo pitkään. Vuonna 2011 tilanne on nytkähtänyt huonompaan suuntaan myös yksityisellä sektorilla.

Toimihenkilöistä 40–75 prosenttia on koko ajan ollut tyytyväisiä työoloihinsa.

– Oman työn sisältöön ollaan melko tyytyväisiä. Sen sijaan johdon toimintakulttuuri koetaan aika surkeaksi, ja se vaikuttaa toimihenkilön työn mielekkyyteen, toteaa Pron tutkija Petri Palmu.

Varsinkin nuoret ovat kriittisiä ja vaativat työhön sisältöä ja hyvää johtamista.

Ammattiliitto Pro tekee vuosittain työmarkkinatutkimuksen, johon on vastaa yli 13 000 yksityisen alan toimihenkilöä.

TEM:in Työolobarometri kuvaa työelämän laadun ja työolojen muuttumista vuoden 2011 aikana.  Tiedot pohjautuvat Tilastokeskuksen lokakuussa 2011 tekemiin haastatteluihin.