Hyppää pääsisältöön

Vahdinvaihto näköalapaikalla

seppo lundgren
Ict-alan sopimusala-asiamiehen kapula vaihtuu lennossa toukokuussa: Seppo Lundgren jää eläkkeelle ja Elli Ravantti käärii hihansa. Työ jatkuu.

Vahdinvaihto näköalapaikalla

Julkaistu 15.04.2021 klo 09:14
ProStoori
Kirjoittanut
Tarja Västilä
Ict-alan sopimusala-asiamiehen kapula vaihtuu lennossa toukokuussa: Seppo Lundgren jää eläkkeelle ja Elli Ravantti käärii hihansa. Työ jatkuu.

Muutokset tuulet puhaltavat – ei vain henkilötasolla vaan tulevaisuudessa myös toimintatapoihin aletaan etsiä uusia keinoja. Näin uskovat eläkkeelle jäävä ict-alan sopimusala-asiamies Seppo Lundgren ja hänen seuraajansa, viestinnän suunnittelija Elli Ravantti.

Lundgren on viihtynyt Prossa 12 vuotta, Ravantti puolet siitä.

Ennen Prota Lundgren oli DNA-konsernissa neuvottelevana pääluottamusmiehenä.

‒ Näitä töitä on tehty muutama kymmenvuotta, ja ict-ala on tuona aikana muuttunut melkoisesti. Kun operaattorit keskittyivät omaan ydinliiketoimintaansa, mukaan tuli vuokratyötä ja alihankintaa sekä uusia yrittäjiä. Kukaan ei kontrolloinut, millä ehdoilla työtä tehtiin. Meno oli villiä. Ammattiliitolle syntyi melkoinen työsarka asioiden kuntoon saattamisessa.

Ravantti puolestaan oli kymmenisen vuotta sitten ict-alihankintayrityksen pääluottamusmies ja joutui pähkäilemään myös työsuhteen ehtoja.

‒ Ihan aluksi hädin tuskin tiesin, mitä ammattiliitto tarkoitti. Mutta kokemusta, osaamista ja varmuutta kertyi nopeasti Sepon ja muiden Pron asiantuntijoiden avun ansiosta.

Lähestymisiä uudella tavalla

Kun Lundgrenin paikka tuli auki, Pron viestinnässä työskentelevälle Ravantille oli selvää, että hän hakee uutta tehtävää. Hän toteaa palaavansa juurilleen edunvalvontaan – ict-alan lisäksi hän valvoo myös viestintäalojen etua.

‒ Vuodet viestinnässä eivät ole menneet hukkaan, olen saanut näköalapaikalta osallistua ja oppia kaikkien eri alojemme ominaispiirteitä, haasteita ja onnistumisia.

Lundgrenin mukaan Ravantin monipuolinen osaaminen on pelkästään hyvä asia.

‒ Edunvalvontatyössä viestinnässä pitää saada onnistumisia. Ellin ikäiset ihmiset ovat innokkaita tekemään viestintää uudella tavalla, mutta vanhemmasta väestä osa on ihan pihalla. Jos ei työssään tarvitse nykyaikaisia toimintatapoja, ei niistä välttämättä mitään ymmärräkään.

Ravantti korostaa olevan tärkeää, että kaikki pysyvät mukana.

 

Mietitkö vielä, miten edetä?

Jäsenenä käytössäsi ovat kaikki asiantuntijamme.

Ota meihin yhteyttä, autamme mielellämme!

Liity jäseneksemme jo tänään!

Saat kaikki edut ja palvelut käyttöösi.

Jäsenyys sisältää ansiosidonnaisen työttömyysturvan.

Sinua voisi kiinnostaa etenkin nämä

Tanja Lehtorannan blogi
Blogit
Julkaistu 05.09.2023
Palkkatasa-arvon toteutuminen riippuu paljon siitä, miten neuvotteluja suunniteltaessa ja neuvotteluja käytäessä pidetään mielessä naisten ja miesten samapalkkaisuuden edistäminen. Vaikka tasa-arvolaki ei velvoita liittoja edistämään tasa-arvoa, EU:n oikeuskäytännön mukainen sama palkka samasta ja samanarvoisesta työstä -periaate koskee myös työ- ja virkaehtosopimuksia.
Minea Pyykösen blogi
Blogit
Julkaistu 22.06.2023
Työnantaja vaati, että perhevapaauudistuksen kulut maksaa kokonaan palkansaajapuoli.
Sami Hännisen blogi
Blogit
Julkaistu 15.05.2023
​​​​​​​”Meidän luottamusmies on ihan työnantajan kätyri!”
”En halua keskustella mun asiasta meidän luottamusmiehen kanssa.”
”Ei meidän luottamusmieheen voi luottaa alkuunkaan."