Hae sivustolta

Miten työpaikalla puhutaan kollegoista? Entä miten puhutaan töistä tai asiakkaista? Tunnejohtamisen asiantuntija Camilla Tuominen muistuttaa, että sanoilla on merkitystä ja toivoo, että tunteista...

Miksi työnantajat ja jotkut työntekijätkin karsastavat palkkatietojen avoimuutta? Miksi palkkojen avoimuus koetaan suurena mörkönä? Turha tietämättömyys työpaikan yleisestä palkkatasosta haittaa hyvän...

Luottamusmiehellä on oikeus saada työnantajalta tietoa monista työpaikkaa ja sen henkilöstöä koskevista asioista. STTK:n Henkilöstön edustaja -barometri kuitenkin paljastaa, että luottamusmiehet eivät...

Työehtosopimusneuvottelut alkavat taas monilla aloilla. Miksi niiden pitäisi kiinnostaa ja mitä hyötyä työehtosopimuksesta ja virkaehtosopimuksesta oikein on?

Kiittäminen ja kehut ovat jokaiselle tärkeitä, myös työelämässä. ProStoori nostaa esiin kiitoksen arvoisia ihmisiä.

Työhakemusten tekeminen voi välillä käydä työstä, mutta oikea asenne ratkaisee. Jos työpaikan todella haluaa, sen tulisi näkyä myös hakemuksessa.

Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malinen kehuu valtaosan prolaisista aloista lähtevän työehtosopimusneuvotteluihin hyvässä taloudellisessa tilanteessa. Syksyn neuvotteluissa eniten hiertää...

Miten yhdistyksen toiminnan saa pidettyä korona-aikana aktiivisena ja jäsenmäärän nousuun? Neljä puheenjohtajaa kertoo omat vinkkinsä.

Tarvitsemme monipuolista osaamisen tunnistamista ja uudenlaisten työvälineiden hyödyntämistä työpaikoille ja koulutusjärjestelmän kehittämiseen. Työpaikoille tarvitaan osaamiskartoituksia...

Tampereen yliopistossa on alkamassa yhteistoimintaneuvottelut, jotka koskevat yliopiston keskitettyjen tukipalveluiden henkilöstöä. Pron julkisen sektorin johtaja Niko Simola edellyttää, että...

Antti Palolaa on pyydetty jatkamaan STTK:n puheenjohtajana joulukuussa alkavalla edustajistokaudella. Pyynnön esitti STTK:n hallituksen kokouksessa kaikkien jäsenliittojen puolesta Tehyn puheenjohtaja...

Kemian alat korostavat yhteistyön ja hyvän neuvottelukulttuurin merkitystä. Yhteistyö luo perustan paikalliselle sopimiselle. Paikallisen sopimisen onnistuneita käytäntöjä halutaan jakaa myös muille.

Määrä- ja osa-aikaisten työntekijöiden määrä on kasvanut voimakkaasti viimeisen vuoden aikana. Samaan aikaan työttömyys ei ole kuitenkaan helpottanut. Pitkäaikaistyöttömien määrä on lisääntynyt...

Ilmastokriisi ja vastuukysymykset on kohdattava yhdessä. Vastakkainasettelun ja sopimisen hajauttamisen aika ei ole nyt, eikä koskaan. Hallittua vihreää siirtymää voidaan edistää...

Pron puheenjohtaja Jorma Malisen mielestä Suomen työmarkkinoiden pahenevaan työvoimapulaan pitää löytää ratkaisuja ensisijaisesti työttömien, mutta myös työssäkäyvien osaamisen nostamisella.

Työsuhde- ja virkaehtopäivystyksen puhelinlinja on kiinni perjantaina klo 8.30-14. Syynä on henkilöstön koulutus.

Prolaiselle palveluneuvoja Päivi Polsolle liikunta on keino virittäytyä tiukkoihin tilanteisiin.

Oletko monipuolinen viestinnän ammattilainen ja uudesta innostuva sosiaalisen median osaaja? Tule meille viestintäasiantuntijaksi.

Kesätyön päätyttyä kannattaa tarkastaa palkkaerittelystä, että palkkatiedot ovat kunnossa ja kaikki lisät on maksettu oikein. Muista myös pyytää työtodistus.

Etsimme uusia tekijöitä edunvalvontaan. Haussa on sopimusalavastaava Helsinkiin sekä sopimusasiantuntijat Itä-Suomen alueelle ja pääkaupunkiseudulle.

Valtaosa uusista taidoista opitaan työtä tekemällä työpaikalla. Tiukat tavoitteet syövät aikaa uuden oppimiselta. Vähemmän on enemmän myös työelämässä.

Pohjoismaiden teollisuustyöntekijöiden yhteenliittymä Nordic IN pitää suomalaisten teollisuustyönantajien työmarkkinakäyttäytymistä vastuuttomana. Pohjoismainen malli toimii, eikä sitä ei pidä...

Korona-aika on kääntänyt Pron jäsenten sairaspäivien määrän laskuun. Pron tutkijan Petri Palmun mukaan sairastuvuuteen vaikuttaa myös tyytyväisyys omiin työoloihin.

Työllisyys kasvaa Suomessa nyt vauhdikkaasti, mutta työttömyys ei vähene samaa tahtia. Kehityksessä on toimialojen välillä isoja eroja. Pron jäsenten lomautukset ovat selvästi vähentyneet...

ProViikot on Pron tempaus, joka toteutetaan 20.9.–10.10.2021. Tarjoamme tuolloin jäsenillemme upeita etuja ja virtuaalitilaisuuksia!

Turvallisen työskentelyn varmistamiseksi työpaikoilla on hyvä keskustella aktiivisesti koronasta työntekijöiden ja työnantajien kesken. Koronarokotukset takaavat, että pääsemme nopeammin avaamaan...

On meidän kaikkien etu saada rokotuskattavuutta parannettua maailmanlaajuisesti. Pandemian jatkuminen on suuri taloudellinen ja terveydellinen riski. Nyt on tärkeää pohtia sitä, miten aalloista...

Päihteiden käyttö ei ole yksityisasia silloin, kun sen seuraukset näkyvät työssä ja työpaikalla.

Veikkaus suunnittelee kovia henkilöstövähennyksiä. 200 henkilöä voi menettää työnsä. Henkilöstön jaksaminen huolestuttaa.

Suomi houkuttelee kansainvälisiä sijoittajia. Elinkeinoelämän huoli Suomen vähäisestä vetovoimasta sijoitusympäristönä on osoittautunut perusteettomaksi. Jorma Malinen vaatii julkisen...

Eetu Karjusen perehdytys kesätyöhön Yaralla vei peräti kaksi kuukautta, koska tehtävän vaikeusaste sitä edellyttää. Kaivoksen ja rikastamon tuotannossa turvallisuus on taattava kaikkina aikoina.

Entistä useampi suorittaa uuden tutkinnon aikuisiällä. Ammattikorkeakoulut ovat räätälöineet opintoja aikuisopiskelijoille sopiviksi.

Oletko sohvaperuna vai oman elämäsi Super-Marjo? Testaa, mikä harrastus sopii sinulle.

Oman osaamisen tunnistaminen voi olla hankalaa. Pron jäsenenä voit maksutta keskustella uravalmentajan kanssa tai osallistua monipuolisiin webinaareihin, joissa annetaan erinomaisia vinkkejä oman...

Ammattiliitto Pro etsii sukupuolten tasa-arvoa työelämässä edistäneitä tekoja tai tahoja syksyllä myönnettävää tasa-arvopalkintoa varten.

Loma takana ja nyt täysillä töihin? Lomalta palaaminen onnistuu sujuvasti, kunhan valmistaudut ja otat aluksi rauhallisesti. Pieni nihkeys menee yleensä muutamassa päivässä ohi.

Finnairin päätös laajentaa yhteistyötään Airpron kanssa sai AKT:n varpailleen. Puheenjohtaja Malisen mukaan tapauksessa on kyse AKT:n ja Finnairin välisestä työehtosopimuskiistasta, jossa Pro ei ole...

Koronavuosi on saanut monen pohtimaan uusia siirtoja uralleen. Töitä on tehty mökiltä tai kotiseudulta käsin, mikä on voinut herättää halun muutosta muualle. Poikkeuksellisen vuoden jälkeen voimat...

- Upeat majoitustilat ja saaristoluonto, niitä meidän asiakkaat Lootholmassa kehuvat, kertoo toiminnanjohtaja Kimmo Laatta Kustavin Matkailu Oy:stä.

Prolaiset saavat automaattisesti ja maksutta vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Mitä vakuutus pitää sisällään ja mitä se käytännössä tarkoittaa vuonna 2021?

Pron jäsenet saavat ilmaiseksi liiton oikeusapupalvelut sekä puhelinneuvontaa yksityiselämän lakiasioissa.

Työmarkkinajärjestöt vetoavat onnistuneen koronaexitin puolesta niin työpaikoilla kuin niitä ympäröivässä yhteiskunnassa.

Irtiotto normiarkeen on paras tapa aloittaa kesäloma. Loma ei ole suoritus eikä pakkotekemisen keidas vaan aika, jolloin voit kerätä voimia. Anna loman virkistää!

Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöön kuuluvia henkilöitä tai heidän perheenjäseniään on jokaisella työpaikalla, ellei työntekijänä niin asiakkaana tai yhteistyökumppanina.

Suomen Kotidata irtisanoo enintään 22 työntekijää. Ammattiliitto Pro syyttää Kotidataa järjestäytyneiden työntekijöiden syrjinnästä.

Koulutus, palkkataso ja järjestäytymisaste ovat yhteydessä korkeampaan työllisyyteen, kertoo Pron tuore työmarkkinatutkimus.

Suhtautuminen seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen edustajiin on yhä mutkikasta työelämässä. Moni salaa mieluummin sukupuoli-identiteettinsä kuin tulee leimatuksi vähemmistön edustajaksi. Pro...

Ammattiliitot panostavat yhä enemmän syrjinnän vastaiseen työhön työpaikoilla.