Pro+ nappi
Etsi
Mistä tiedetään, maksetaanko naisille ja miehille samanarvoisesta työstä samaa palkkaa? EU komissio antoi tänään torstaina lainsäädäntöehdotuksen palkka-avoimuudesta. - Hartaasti odotetun direktiivin...
Kuntiin valitaan uudet päättäjät tänä keväänä. Pro tukee ehdokkaana olevien jäsentensä kuntavaalikampanjointia tuomalla ehdokkaat ja liiton jäsenet yhteen.
Avio- ja avoeroihin liittyvä elämänmuutos kuormittaa työntekijöitä monilla työpaikoilla, kertoo ammattiliittojen luottamushenkilöille tekemä kysely.
Naisilla on miehiä enemmän väsymystä ja velvoitteita vapaa-ajalla. Miehet kuitenkin ovat valmiimpia antamaan aikaansa ja resursseja jälkikasvun menestymisen eteen, kertoo Pron tutkimus. Miten miehet...
Toimihenkilöiden tyytyväisyys työelämään on laskenut selvästi edellisvuodesta, kertoo Pron työmarkkinatutkimus. Heikentyvä hyvinvointi ja esimerkiksi koulutusleikkaukset syövät yritysten tuottavuutta...
Perusteeton palkkaero miehiin verrattuna on vakiintunut 8 prosenttiin. – Selittämätön palkkaero on häpeällinen, sanoo Pron puheenjohtaja Antti Rinne.
Neljä yritystä sai hyvät arviot toimihenkilöiltä kaikilla tutkituilla osa-alueilla.
Noin 70 prosenttia Pron rahoitusalalla työskentelevistä jäsenistä sanoo suhtautuvansa palkkakeskusteluihin nyt negatiivisemmin kuin ennen, selviää Ammattiliitto Pron tutkimuksesta.
– Monien koulutettujen toimihenkilöiden palkoilla on jo nyt vaikeaa tulla toimeen kasvukeskuksissa, saati sitten elättää perhettä. Pienimpiä palkkoja suhteessa enemmän nostavalle palkkaratkaisulle on...
Hyviä työpaikkoja löytyy elintarvike-, teknologia- ja kemian teollisuudesta sekä finanssisektorilta, kertoo Pron työmarkkinatutkimus.
Pron jäsen asuu kaupunkitaajamassa, tyypillisimmin Uudellamaalla, yhdessä puolison ja yhden kotona asuvan lapsen kanssa. Prolainen työskentelee asiantuntijatehtävissä vakituisessa työsuhteessa ja...
Työsuhdeasioihin saa neuvoja InfraExpo-messuilla Helsingissä lokakuun 9. alkavilla messuilla.
Puolet toimihenkilöistä voi vain unelmoida useammasta kuin yhdestä koulutuspäivästä, kertoo keväällä 2012 julkaistu Pron työmarkkinatutkimus.
Ikäsyrjintä on tavallisin syrjinnän muoto suomalaisilla työpaikoilla. Ikäsyrjintää on havainnut työpaikallaan joka kymmenes työntekijä.
Pron työmarkkinatutkimuksen ennakkotulokset vuodelta 2011 kertovat vuokratyön todellisuudesta.
Toimihenkilöt tekevät viikossa puoli tuntia harmaata ylityötä, kertoo Pron työmarkkinatutkimus.
Paremman palkan ennusmerkit paljastuivat Pron työmarkkinatutkimuksesta.
Opiskeluhalu on suurta, kertoo Pron jäsenille tehty arvotutkimus vuodelta 2011. Työnantaja ei ole lisännyt toimihenkilöiden koulutusta.
Yritysten johdon toiminta nakertaa toimihenkilön työtyytyväisyyttä.
Eläkeputkeen lähetetyt kärsivät muita useammin muun muassa uniongelmista.
Ahtelan ja Salmisen raportti valmistui. STTK:n mukaan tietoa paikallisen sopimisen mahdollisuuksista tarvitaan lisää.
Pron työsuhdeneuvonnasta tiedustellaan kaikenlaisia asioita, jotka herättävät epätietoisuutta. Yksi yleisimmistä kysymyksistä on, miten irtisanoudutaan itse. ProStoori kertoo juttusarjassaan...
– Joka kiusaa, on tuen ja avun tarpeessa, jotta hän ymmärtää tekonsa ja niiden vakavat seuraukset. Ei riitä, että uhria tai kohdetta autetaan, vaan molemmat ovat avuntarpeessa, Ammattiliitto Pron...
Median murros ja palkansaajajärjestöjen asema puhuttivat pitkän linjan politiikan toimittaja Unto Hämäläistä ja Ammattiliitto Pron viestintäjohtaja Jaana Aaltosta Pro Goes Future -videosarjassa...
Viime aikoina mediassa on keskusteltu työmarkkinajärjestöjen yleishyödyllisyydestä. Joitakin tahoja on erityisesti närästänyt se, että yhdistysmuotoiset työmarkkinajärjestöt eivät maksa...
- Pro on sijoittanut seitsemän vuoden kuluessa lähes saman verran vuokra-asuntorakentamiseen kuin mitä olemme saaneet osinkoja Kojamosta, kertoo puheenjohtaja Jorma Malinen Prosta.
Mitä ovat finanssialan haasteet teknologiajättien, brexitin ja kovenevan kilpailun maailmassa? Johtaja Antti Hakala haastattelee Finanssiala ry:n toimitusjohtaja Piia-Noora Kauppia. Ammattiliitto Pron...
Noin joka kymmenes 63–67-vuotias vanhuuseläkkeellä oleva paiskii yhä töitä. Työhaluja voisi olla vielä tätä useammalla, mutta kaikilla aloilla ei ole ollut kysyntää seniorien osaamiselle.
Joka toinen suomalainen mies on isä ja isäksi tullessaan keskimäärin 32-vuotias. Miehet haluavat tehdä lyhyempää työviikkoa ja antaa lapsilleen enemmän aikaa sekä resursseja. Kuitenkin alle...
Prolaiset olisivat valmiita parantamaan maapallon ekologista tilaa. – Työpaikan palkanjako voisi muuttua paljonkin, jos työssä palkittaisiin merkittävästi myös siitä, miten paljon eri tehtävien...
– Osa sosiaalisista taidoista kehittyvät jo kasvatuksen ja kokemusten kautta, mutta niitä voidaan myös opetella, siksi ne ovatkin esimerkiksi monien ikääntyvien vahvuus. Taito olla muiden kanssa...
Puolet toimihenkilöistä voi vain unelmoida useammasta kuin yhdestä koulutuspäivästä, kertoo Pron työmarkkinatutkimus.
Baronan ja Manpowerin ulosmarssi toteutui kattavasti. - Jäsenet ovat ymmärtäneet, että tämä ei ole yksittäisen yrityksen tapaus, vaan päänavaus sille, että töitä halutaan teettää yhä heikommin ehdoin...
Suomen ammattiliittojen solidaarisuuskeskus SASKin vuoden 2021 toinen lähettiläskoulutus järjestetään verkkokoulutuksena 17.–24.4. Koulutukseen voivat hakea mukaan kaikki työelämän ihmisoikeuksista...
Henkilöstökoulutuspäivien määrä on laskussa, vaikka koulutukseen osallistuminen lisää työntekijän työmotivaatiota. Koulutusvajetta paikataan osallistumalla vapaa-ajalla omaehtoiseen koulutukseen.
Kymmenen prosenttia Pron jäsenistä ansaitsi 4 650 euroa tai enemmän, ja kymmenen prosenttia enintään 2 461 euroa vuonna 2019.
Suomalaisäideistä kolme neljästä käy töissä. Toimihenkilöäidin hommat jatkuvat illalla kotona palkatta.
Ansiosidonnaisen päivärahan määrää ollaan ensi vuonna laskemassa niiltä uusilta työttömäksi jääviltä, joiden päivärahan perusteena oleva palkka ylittää 3 115 euroa kuukaudessa. Pron työssäkäyvistä...
Vuoden 2019 alusta Prohon Pardiasta liittyneet valtion sektorin sopimusalat pärjäävät hyvin jäsenten työhyvinvointimittauksissa. Pron yksityiseen sektoriin verrattuna valtiolla työskentelevä pärjää...
Työntekijöiden näkemykset oman työpaikan talouden muutoksista ovat kielteisiä jo kolmatta vuotta peräkkäin, kertoo työministeriön barometri.
Ansioturvan pienentäminen söisi keskituloiselta prolaiselta mieheltä yli viisi tuhatta euroa ja naiselta neljä tuhatta euroa, jos työttömyys kestäisi yhtäjaksoisesti yli neljäsataa päivää. Sen jälkeen...
Naisten ja miesten palkkojen välinen selittämätön palkkaero on edelleen noin 8 prosenttia. - Toimivat ja avoimet palkkausjärjestelmät ovat keino parantaa palkkatietoisuutta ja parantaa palkkatasa...
Jos työnantaja kohtelee kaltoin, onko varaa oikeudenkäyntiin? Liitot maksavat työriitojen oikeuskuluja vaihtelevasti. Pron jäsenellä on kattava ja maksuton oikeusturva, selvisi Kuluttajaliiton...
Prolaisten asiantuntijoiden ja esimiesten mukaan kilpailu työpaikoista, heikko työllisyystilanne ja alhaiset palkat ovat suurimmat työllistymisen esteet, selviää Ammattiliitto Pron...
Työ- ja elinkeinoministeriön lakiesitys palkkatuen pidentämisestä ei kohdennu ikääntyvän työttömyyteen oikealla tavalla.
Ammattiliitto Pron edustajisto vaatii lakimuutosta. Luottamusmiesten on saatava koko henkilöstön palkkatiedot työpaikan tasa-arvosuunnittelun tueksi.
Työaikalain uudistamista miettivässä työryhmässä on esitetty, että uusi laki ei koskisi lainkaan itsenäistä työtä.
Työyhteisöissä avoin puhe palkoista ja palkkojen määräytymisestä voisi lisätä tasa-arvoa, oikeudenmukaisuutta ja työviihtyvyyttä.