Toimivan etäyhteistyön avaimet -valmennus esihenkilöille
Verkossa
Suomi
1. TYÖPAJA: Tuloksellinen etäyhteistyö, torstaina 4.11. klo 17 – 18.30
• Valvonnasta valmentamiseen: Miten autetaan tiimiä toimimaan tehokkaasti etäällä?
• Mitä kannattaa tehdä yhtä aikaa ja mitä eri aikaa?
• Miten käytämme yhteisen ajan?
• Yhteiset etäkokoukset tehokkaiksi
2. TYÖPAJA: Yhteisöllisyys, vuorovaikutus ja osallistuminen, torstaina 11.11. klo 17 – 18.30
• Etäällä, silti lähellä: Miten tuen hyvinvointia, yhteisöllisyyttä ja osallistumista?
• Miten saan jäsenet osallistumaan ja fasilitoin ryhmän vuorovaikutusta?
• Miten luon psykologista turvallisuutta tiimiin myös etänä?
• Mitä kanavia käytämme ja mihin tarkoitukseen?
3. TYÖPAJA: Oppiminen käytäntöön ja katse tulevaisuuteen, torstaina 25.11. klo 17 – 18.30
• Mitä opin kokeilujen aikana ja miten vien opit käytäntöön ja työn arkeen?
• Oman yhteisön tulevaisuus: Millaiseen hybridityöhön haluamme palata? Miten yhdistämme parhaat palat läsnä- ja etätyöstä?
Prosessiin sisältyy digitaalinen ennakkovirittäytyminen Howspace-alustalla, välityöskentelyä ja oman toiminnan arviointia. Työpajat toteutetaan Zoom- tai Teams -alustalla. Mukaan mahtuu 40 osallistujaa.
Työpajojen vetäjinä toimivat organisaatiokonsultit Annika Ranta ja Olli Viljanen Humap Oy:stä. Annikaan voit tutustua täällä: https://www.humap.com/me/annika-ranta/ ja Olliin täällä: https://www.humap.com/me/olli-viljanen/
1. TYÖPAJA: Tuloksellinen etäyhteistyö, torstaina 4.11. klo 17 – 18.30
• Valvonnasta valmentamiseen: Miten autetaan tiimiä toimimaan tehokkaasti etäällä?
• Mitä kannattaa tehdä yhtä aikaa ja mitä eri aikaa?
• Miten käytämme yhteisen ajan?
• Yhteiset etäkokoukset tehokkaiksi
2. TYÖPAJA: Yhteisöllisyys, vuorovaikutus ja osallistuminen, torstaina 11.11. klo 17 – 18.30
• Etäällä, silti lähellä: Miten tuen hyvinvointia, yhteisöllisyyttä ja osallistumista?
• Miten saan jäsenet osallistumaan ja fasilitoin ryhmän vuorovaikutusta?
• Miten luon psykologista turvallisuutta tiimiin myös etänä?
• Mitä kanavia käytämme ja mihin tarkoitukseen?
3. TYÖPAJA: Oppiminen käytäntöön ja katse tulevaisuuteen, torstaina 25.11. klo 17 – 18.30
• Mitä opin kokeilujen aikana ja miten vien opit käytäntöön ja työn arkeen?
• Oman yhteisön tulevaisuus: Millaiseen hybridityöhön haluamme palata? Miten yhdistämme parhaat palat läsnä- ja etätyöstä?
Prosessiin sisältyy digitaalinen ennakkovirittäytyminen Howspace-alustalla, välityöskentelyä ja oman toiminnan arviointia. Työpajat toteutetaan Zoom- tai Teams -alustalla. Mukaan mahtuu 40 osallistujaa.
Työpajojen vetäjinä toimivat organisaatiokonsultit Annika Ranta ja Olli Viljanen Humap Oy:stä. Annikaan voit tutustua täällä: https://www.humap.com/me/annika-ranta/ ja Olliin täällä: https://www.humap.com/me/olli-viljanen/
Toimivan etäyhteistyön avaimet -valmennus esihenkilöille
Verkossa
Suomi