#  [Työhyvinvointikortti-koulutus parantaa työssä jaksamista](https://proliitto.fi/index%2ephp/index%252ephp/fi/jasenelle/tyohyvinvointikortti-koulutus-parantaa-tyossa-jaksamista) 

Työhyvinvointikortti on Ammattiliitto Pron vastaus työssä jaksamisen parantamiseksi ja työurien pidentämiseksi. Päivän mittainen koulutus innostaa ja ohjaa työyhteisöjä kehittämään työpaikkaansa yhteisvoimin. Kurssipäivä koostuu kolmesta osasta sekä loppukertauksesta. Kouluttajamme ovat TTK:n valmentamia ja käytämme TTK:n koulutusaineistoa.

 

  

 

 

 

## Hallitsetko työhyvinvoinnin perusasiat? 

Työhyvinvointikortti on hyvä tapa osoittaa, että sen haltija hallitsee työhyvinvoinnin perusasiat. Työpaikalla hän osaa tukea omaa ja yhteisön hyvinvointia. Työturvallisuuskeskus (TTK) on käynnistänyt vuonna 2011 koulutuksen, jossa Pron kehittämän kortin voi suorittaa.



 

 

 

 



## Työhyvinvointia kannattaa kehittää 

Työhyvinvointikortti-koulutuksella saadaan alkuun työhyvinvoinnin kehittäminen työpaikalla. Se vahvistaa yhteistä käsitystä työhyvinvoinnista, jäsentää rooleja ja vastuita sekä tiivistää yhteistyötä.

Työpaikan voimavaroja ja kehittämiskohteita arvioidaan ennakkotehtävässä. Koulutuspäivän aineistot, keskustelut ja ryhmätehtävät auttavat työstämään kehittämiskohteita koulutuksen jälkeen.

Työhyvinvointi auttaa organisaatiota menestymään, edistää työurien kestoa ja vähentää sairaus- ja eläkekuluja. Hyvinvoiva henkilöstö viihtyy työssään. Motivoitunut ja työhönsä sitoutunut työyhteisö toimii tehokkaasti.



 

 

[Lisätietoa koulutuksesta TTK:n sivuilla](https://www.tyohyvinvointikortti.fi/)

 

 

 

 



 Mitä Työhyvinvointikorttikoulutuspäivä pitää sisällään? 

Kurssipäivä koostuu kolmesta osasta sekä loppukertauksesta.

**Mistä työhyvinvointi koostuu?**

- Kehittäminen, roolit ja vastuut
- Säädösperusta
- Tuottavuus ja työhyvinvointi

**Johtamalla työhyvinvointia**

- Esimiestyö ja työhyvinvointi
- Itsensä johtaminen
- Ammattitaito ja osaaminen
- Työkyvyn edistäminen

**Toimiva työyhteisö**

- Yhteistyö ja hyvä työkäyttäytyminen
- Häiriötilateet ja toimintamallit häiriötilanteissa
- Ilmapiirin ja työyhteisötaitojen kehittäminen



 

 

 

 

 



 Kenelle Työhyvinvointikorttikoulutus sopii? 

Työhyvinvointikorttikoulutus soveltuu koko henkilöstölle. Erityisesti esihenkilöt, työsuojeluvaltuutetut ja luottamusmiehet saavat koulutuksesta tarpeellista tietoa ja tukea työhyvinvoinnin kehittämiseen.



 

 

 

 

 



 Kauanko Työhyvinvointikorttikoulutus kestää? 

Työhyvinvointikorttikoulutus kestää seitsemän tuntia ja koulutus voidaan jakaa kahteen osaan. Työhyvinvointikortin saaminen edellyttää osallistumista koko koulutukseen ja kertauksen suorittamista koulutuspäivän päätteeksi.



 

 

 

 

 



 Paljonko koulutus maksaa? 

Työhyvinvointikorttikoulutuksesta laskutetaan vain materiaali- ja korttikulut, jotka ovat 22 € henkilöltä. Hintaan sisältyy kouluttajan työpanos ja matkat, ennakkotehtävä, koulutusmateriaali, kertaus ja Työhyvinvointikortti.



 

 

 

 

 



 

 

 



  

 

 

 

## Koulutus verkossa tai lähikoulutuksena 

Pron kouluttajat kouluttavat koulutusta verkkokoulutuksena tai lähikoulutuksena. Verkkokoulutus on 2 x 3,5 h pituinen vuorovaikutteinen webinaari. Molempien koulutusmuotojen asiasisällöt ovat samat, joten tilaaja voi valita itselleen parhaiten sopivan.



 

 

 

 



## Tilaa koulutus omalle työpaikallesi 

Lisätietoja koulutuksesta saat Ammattiliitto Pron työympäristö- ja tasa-arvoasiantuntija **Tanja Lehtorannalta.**



 

 

[Ota yhteyttä](/index%2ephp/fi/yhteystiedot/tanja-lehtoranta)

 

 

 

 



## Työsuojelu ja hyvinvointi työssä 

Työsuojelutyön tavoitteena on taata turvalliset, terveelliset, viihtyisät ja kehittävät työolot sekä tukea henkilöstön työkykyä. Omaan hyvinvointiin työssä vaikuttaa myös osaaminen ja kokemus työn mielekkyydestä, työn ja yksityiselämän tasapaino sekä työyhteisön toimivuus.



 

 

[Lue lisää työsuojelusta ja hyvinvoinnista työssä](/index%2ephp/fi/tyoelamatietoa/tyosuojelu-ja-hyvinvointi-tyossa)