#  [Strategi och värderingar 2026-2029](https://proliitto.fi/index%2ephp/index%252ephp/sv/strategia-ja-arvot) 

Vid sitt vårmöte den 8 maj 2025 godkände Pros representantskap den uppdaterade strategin för perioden 2026-2029. Vi går eniga och beslutsamma in i den nya strategiperioden.
 
 Avtals- och arbetsmarknadssystemet befinner sig i ett brytningsskede. När det inte finns någon återvändo till det gamla måste vi hålla fast vid de värden som är viktiga för oss och bygga vidare på dem: stenhård intressebevakning, aktivt deltagande i beslutsfattandet, moderna tjänster och vårt kraftlags kunniga och mångfaldiga gemenskap som ständigt utvecklas. 

 

  

Vår huvuduppgift är att bevaka våra medlemmars intressen över arbetslivets sektorsgränser. Vi stöder våra medlemmars utkomst, kompetens och välbefinnande. Vi bygger ett socialt, ekologiskt och ekonomiskt hållbart, jämställt och likvärdigt samhälle – eller med ett enda ord: arbetslivsglädje.

Vi lyckas med detta genom att ta hand om våra styrkor och genom att inte vara rädda för att göra nya val eller att låta bli att välja. Vid förhandlingsbordet kämpar vi för cent och sekunder, men för att förbättra arbetslivet – och lyckas med vår strategi – krävs mer än förhandlingsskicklighet. Det krävs en ständig dialog med våra medlemmar, nätverk för påverkan, inkluderande av unga, utveckling av kompetensen hos vår personal och våra aktivister samt en kompromisslös utveckling av våra medlemmars serviceupplevelse.

 

 

 

 

 

 



## Våra värderingar

 

 

 

 

 

 



  

Inkluderande - vi involverar aktivt våra medlemmar i beslutsfattandet. 

 

 

 



  

Ansvarsfull – vi främjar transparens och rättvisa i vår verksamhet. 

 

 

 



  

Pålitlig – vi är en professionell och pålitlig partner. 

 

 

 



 

 



## Strategiska målsättningar

 

 

 

 

 

 



  

En stark intressebevakning och rättvisa arbetsvillkor. 

 

 

 



  

En aktiv och transparent påverkan i samhället. 
 

 

 

 



  

Heltäckande och moderna tjänster. 
 

 

 

 



  

 En kunnig och mångfaldig gemenskap som ständigt utvecklas.
 

 

 

 



 

 



  

 

 

 

## Som medlem i Pro går det bättre för dig! 

Finländska löntagare förtjänar ett stabilt stöd i arbetslivet. Finland ska vara de lyckliga arbetstagarnas land där ingen lämnas ensam i arbetslivet. Det är därför vi finns till.



 

 

 

 



## En rullande strategi - vi ser regelbundet över våra strategiska val regelbundet



 

 



Utvärdering av förändringskraften 

I början av varje år utvärderas Pros strategi och prioriteringar utifrån en vald förändringskraft.
 

 

 

 



Inkluderande diskussion 

Utvärderingen görs genom diskussioner med ledning och personal under februari och mars.
 

 

 

 



Uppdatering av strategin 

Om det finns behov av en uppdatering förbereder ledningen och styrelsen en uppdatering och representantskapet fattar beslut om den vid sitt vårmöte.