Pro+ knapp
Sök
Vi vill att arbetslivet är jämställt, du mår bra och din lön är rättvis. Kollektivavtalen Fackförbundet Pro förhandlar fram garanterar rejäla anställningsvillkor åt alla arbetstagare i branschen.
Vi når ett rättvist och sporrande arbetsliv genom att avtala tillsammans!
Vi förhandlar om löneförhöjningar, mer jämställt arbetsliv och om stöd för arbetstagarens välbefinnande. I de kommande avtalsförhandlingarna vill vi dessutom förstärka förutsättningarna för lokalt avtalande.
Våra förhandlingsmålsättningar grundar sig på medlemsenkäter.
Löneförhöjning som förbättrar köpkraften och tryggar alla medlemmars inkomstutveckling.
Förverkligande av jämställdhet och likvärdighet i alla avtalsbranscher.
Bättre förutsättningar för lokalt avtalande i Pros avtalsbranscher.
Flexiblare arbete utgående från arbetstagarens behov.
Alla anställningsvillkor kommer inte från lagen, utan de finns i kollektivavtalen som förbunden förhandlar. Det finns skillnader i avtalen mellan olika branscher.
Energiindustrin, pappers- och kartongsförädlingsbranschen, mekaniska skogsindustrin, pappers- och snickeriindustrin
Kemiska branschens tjänstemän, livsmedelsindustrin, tandlaboratoriebranschen, privata laboratoriebranschen
Textil- och modeindustrin, glaskeramiska industrin, gummiindustrin, sko- och läderindustrin, guldsmedsbranschen, borst- och penselbranschen
Ict-branschen, mediebranscherna, Digita, Rundradion, MTV, Pro-medlemmar i Posti
Finansieringsbranschen, ekonomiförvaltningsbranschen, kreditupplysnings- och inkassobranschen, försäkringsbranschen, Danske Bank, Finnvera, Silta, Veikkaus, Paltas tjänstemän, Pensionsskyddscentralen och Besvärsnämnden för arbetspensionsärenden
Byggämnes- och betongindustrin, byggbranschen, husteknik- och fastighetsbranscherna, Kojamo
Bilbranschen, flygtrafikbranscherna, stuveribranschen, förtullare och speditionsarbetsledare, Finnair, Tallink Silja
Teknologiindustrin, planerings- och konsultbranschen
Staten, universitet, HY247, Alko, Nationalgalleriet, Millog, rådgivningsbranschen, Paltas specialbranscher, seminologibranschen, privata socialservicebranschen
Vi i Fackförbundet Pro vill att våra medlemmar förtjänar och mår bra. Huvudsaker för oss är våra medlemmars möjligheter att sysselsättas och utvecklas.
Ett kollektivavtal är ett avtal mellan ett fackförbund och ett arbetsgivarförbund om minimianställningsvillkor inom branschen. Tjänstekollektivavtal gäller statliga myndigheter och institutioner. I arbets- och tjänstekollektivavtalen avtalar fackförbunden och arbetsgivarna bland annat om minimilöner, arbetstider och lönetillägg. Då tillräckligt många arbetstagare är fackanslutna kan förbundet förhandla rejäla utgångspunkter för alla, till exempel för lönesättningens del.
Fackförbundet är arbetstagarnas skyddsnät som ser till dina rättigheter och hjälper dig att nå framgång i din karriär. I förbundets medlemskap ingår också inkomstrelaterad arbetslöshetsdagpenning som arbetslöshetskassan betalar, vilken ger ersättningar bättre än grundskyddet vid arbetslöshet.
Ju fler i branschen som hör till förbundet, desto mer tyngd har förbundet till exempel i förhandlingar om kollektiv-, arbetskollektiv- och tjänstekollektivavtal och desto mer ska arbetsgivarna tillämpa avtalen.
Vi ger dig säkerhet i arbetslivet, hjälper dig att avancera i karriären och stöder din arbetshälsa.
För Fackförbundet Pros medlemsavgift får du utöver stöd och säkerhet i arbetslivet ett stort utbud av andra förmåner och tjänster, från välbefinnandeförmåner till logierbjudanden för fritiden. Du får också gratis juridisk hjälp med frågor i anslutning till fritid eller företagande.
Pros medlemsavgift är 1,25 procent av skattebelagd löneinkomst år 2021. Avgiften är högst 49 euro i månaden och i den ingår Arbetslöshetskassan Pros medlemsavgift.