Hyppää pääsisältöön

UusioUra

UusioUra 2025

23.–24.9. Kaapelitehtaalla

Yli 5 000 kertaa kiitos! 

UusioUra 2025 kokosi yhteen tuhansia uranvaihtajia, työnhakijoita, työnantajia ja asiantuntijoita Kaapelitehtaalle 23.-24.9. Tapahtumassa vieraili yli 5000 kävijää. Jokainen teistä teki tapahtumasta ainutlaatuisen.

UusioUra sai työnhakijat ja uranvaihtajat liikkeelle.

Työelämä tarvitsee asennemuutosta

Työelämä menettää valtavasti osaamista, kun konkarit sivuutetaan. UusioUra-tapahtuma vaati asennemuutosta ja näytti, että uusia alkuja voi rakentaa missä iässä tahansa.

UusioUra houkutteli ennätysyleisön – tuhannet löysivät inspiraatiota ja uusia mahdollisuuksia

UusioUra-​​​tapahtuma keräsi ennätysyleisön 23.–24.9. Helsingin Kaapelitehtaalla.  Yli 5 000 kävijää tuli hakemaan vinkkejä työllistymiseen, uranvaihtoon ja oman osaamisen kehittämiseen.

–  Kävijäennätys kertoo tapahtuman merkityksestä ja vetovoimasta. Saamamme palautteen perusteella sekä kävijät että näytteilleasettajat kokivat tapahtuman tärkeäksi, johtaja Minea Pyykönen Ammattiliitto Prosta sanoo.

Vuoden eettisen rekrytoijan palkinnon sai CGI

Eettisen rekrytoinnin palkinto CGI:lle

CGI Suomi Oy palkittiin Eettisen rekrytoinnin palkinnolla esimerkillisestä ikäjohtamisesta. Yli 55-​vuotiaat ovat yrityksessä tuottavimpia ja tyytyväisimpiä. 

Työministeri Matias Marttinen jakoi palkinnon Pron UusioUra-​tapahtumassa.

Blogit ja uutiset

Kansanedustaja Miapetra Kumpula-Narti

Yli 50-vuotiaat ansaitsevat mahdollisuuksia, eivät raippaa

Joka kolmas työtön Suomessa on yli 50-vuotias. Työttömien syyllistäminen tai etuuksien leikkaukset eivät auta – kokeneiden osaaminen, pitkä ura ja sitoutuminen ovat arvokkaita voimavaroja, joita ei kannata hukata. 

Lue lisää
Aija Bärlund on Chief Executive Searchin partneri.

Älä huku hakijoiden joukkoon – näin menestyt työhaussa

Työnhaku ei ole vain CV:n päivittämistä, vaan strategista suunnittelua ja oman osaamisen sanoittamista. Suorahaun ammattilainen Aija Bärlund kannustaa panostamaan pohjatyöhön, hyödyntämään verkostoja ja luottamaan aitouteen.

Lue lisää
Ikäsyrjintä koskettaa monia työelämässä.

Ikä on suurempi este työllistymiselle kuin osaamisen puute

Ammattiliitto Pron kyselyn mukaan joka kolmas suomalainen on kokenut ikäsyrjintää työnhaussa tai työpaikalla, ja 68 % kokee iän vaikuttavan kielteisesti työnhakuun. Ikäsyrjintä koskettaa yhä useampaa, ja suuri määrä osaamista jää hyödyntämättä. 

Lue lisää

23.9. klo 14-18

Klo 14 Tervetuloa, juontaja Lorenz Backman

Klo 14.10 Ammattiliitto Pro esittäytyy, puheenjohtaja Niko Simola, Ammattiliitto Pro

Klo 14.25 Loista ja vakuuta – myy osaamisesi ja kokemuksesi, työelämäprofessori Jussi Rissanen, LUT-yliopisto

Klo 15.05 Monihuippuinen työura – pidempään, paremmin ja yhdessä, kehitysjohtaja Katja Repo, Finanssiala 

Klo  15.15 Tietoisku: Uudelle uralle puolessa vuodessa, rekrytointikonsultti Marjo Heijari ja osaamispäällikkö Heli Mäenpää, Rastor-instituutti

Klo 15.30 Tietoisku, Työuran loppupuoli ja erilaisten eläkevalintojen vaikutukset, koulutuksen asiantuntija Marina Sirola, Eläketurvakeskus

Klo 15.45 From Switchboard Operator to Cloud Cop: The Workplace is Changing. Be Ready, futuristi Elina Hiltunen

Klo 16.15 Tulevaisuus on moniosaamista, keynote-puheenvuoro Arman Alizad

Klo 16.50 Ole oma itsesi – markkinoi itseäsi ylpeydellä -paneelikeskustelu

Klo 17.30 Miten ikäsyrjintä taklataan Suomessa?,  työministeri Matias Marttinen ja Vuoden eettinen rekrytoija -palkinnon jako

24.9. klo 10-16

Klo 10 Tervetuloa, juontaja Lorenz Backman

Klo 10.15 Tietoisku: Viritä työnhakusi uudelle uralle, markkinointijohtaja Mikko Martikainen, Duunitori

Klo 10.30 Vastaako työelämän ikäpuhe todellisuutta? Yli 55-vuotiaat työelämässä,  erikoistutkija Hanna Sutela, Tilastokeskus

Klo 11  Franchising-puheenvuoro: ISS, Pancho Villa, Taloasema

Klo 11.30 Tietoisku: toimitusjohtaja Annukka Sorjonen, Helsingin työllisyyspalvelut

Klo 12.30 Tietoisku: Monihuippuinen työura – johtamisen ja yksilön yhteinen vastuu, työkykyjohtaja Kati Korhonen-Yrjänheikki, Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo

Klo 12.50 Pääsponsorin puheenvuoro, Miten vakuutan rekrytoijan? toimitusjohtaja Leena Munter, Taitotalo

Klo 13.05 Et ole koskaan valmis, keynote-puheenvuoro, Katja Ståhl

Klo 13.40 Tekoälytaidot työelämän taitoina, digi skill specialist Esa Riutta

Klo 14.15 Tietoisku: Monihuippuinen työura – kun elämä heittelee, urapolku joustaa, palvelupäällikkö Johanna Heikkilä ja HR business partner Marika Salomaa, Keskinäinen Vakuutusyhtiö Fennia

Klo 14.30 Tietoisku: Talonrakennusteollisuus

Klo 14.45 Tietoisku: Miten sanoittaa osaamista?, henkilöstönkehityspäällikkö Petra Gustafsson, Metsä Group

KLo 15 Uudenlaista työuran muotoilua – monihuippuisuudella jatkuvuutta työurille -paneelikeskustelu

Klo 15.45 Loppusanat

Työpajat 23.9.  

Klo 14.30–15.00 Käytännön vinkkejä CV:n päivittämiseen, Tiina Parikka. Ennakkoilmoittautuminen on täynnä. Rajoitettu määrä paikkoja on jaossa tapahtumapäivänä jonotusjärjestyksessä

Klo 15.15–15.45 Practical tips for updating your CV, Tiina Parikka. Ennakkoilmoittautuminen on täynnä. Rajoitettu määrä paikkoja on jaossa tapahtumapäivänä jonotusjärjestyksessä

Klo 16.00–16.30 Opi myymään osaamisesi rohkeammin työmarkkinoille, Jussi Rissanen. Työpaja on täynnä.

Klo 16.45–17.15 Opi myymään osaamisesi rohkeammin työmarkkinoille, Jussi Rissanen. Työpaja on täynnä.
 

Ilmoittautumalla tapahtumaan pääset ilmoittautumaan työpajoihin, jos niissä on tilaa.

Työpajat 24.9.  

Klo 12.15-12.45 Sparraustyöpaja, Susan Calonius.
Työpaja on täynnä.

Klo 13.00-13.30 Sparring workshop, Emilia Sorajoki

Klo 14.30-15.00 Tekoälytyöpaja 1 , Esa Riutta
Ennakkoilmoittautuminen on täynnä. Rajoitettu määrä paikkoja on jaossa tapahtumapäivänä jonotusjärjestyksessä.

Klo 15.10-15.40 Tekoälytyöpaja 2, Esa Riutta
Ennakkoilmoittautuminen on täynnä. Rajoitettu määrä paikkoja on jaossa tapahtumapäivänä jonotusjärjestyksessä.

 

Ilmoittautumalla tapahtumaan pääset ilmoittautumaan työpajoihin, jos niissä on tilaa.

Heittäydy UusioUran tunnelmiin

UusioUra-tapahtuma on enemmän kuin messut – se on mahdollisuus.

Kokeneille ammattilaisille tämä on paikka löytää uusia uramahdollisuuksia, kouluttautumisen polkuja ja tukea työnhakuun.

 Työnantajille ja oppilaitoksille UusioUra tarjoaa suoran yhteyden motivoituneisiin osaajiin.

Inspiroivat puheenvuorot,  monipuoliset työpajat ja vahva yhteisöllinen fiilis osoittavat: yli 45-vuotiaiden osaamista todella tarvitaan.