
Laskurit ja sovellukset
Tervetuloa Pron omista tutkimusaineistoista kehitettyjen asiantuntijasovellusten kokoamasivulle.
Alla olevat web-sovellukset mahdollistaa joustavammin tavan matkata työelämäntilastoissa. Voit katsoa asioita kaltaistesi näkökulmasta tai sitten "simuloida" toisenlaisia olosuhteita.
Yleiskäyttöiset analyysityökalut
Kaikkein laajimmat sovellukset
- Sektorianalyysi (mittarikokonaisuuksia sopimusalan, yrityksen, demografisten ryhmittelyiden jne. mukaan, koko Pro + sektorittaiset analyysit )
- Yleinen aikasarjatyökalu (työelämän kysymyksistä ajassa ja taustatekijöissä vertailevaa visuaalista ja sanallista tilastotietoa)
- Arvo- ja ihannetutkimusten sektorianalyysi (mittarikokonaisuuksia ajassa eri sektorimuuttujien mukaan)
- Arvo- asennetutkimuksen korrelaatioiden visualisointi (interaktiivisia käyttöliittymiä)
- Pron strategian seurantatyökalu (tavoitteita kuvaavia mittareita)
- Työelämäntilojen taulukkotyökalu (taulukkomuotoista tietoa sukupuolen, ikäryhmän, maakunnan ja sopimusalaryhmän mukaan)
- Ikäprofiilityökalu (tarkkaa ikätietoa työelämän kysymyksistä eri taustatekijöiden mukaan)
- Vuotuinen työpanos ja hyvien lomaviikkojen määrä (sopimusalaryhmä ja tehtäväasema, ajassa keskimäärin)
- Jäsenkunnan ikäpyramidi (sukupuolittain, vuosittain)
- YT-datan analyysi (2020-, English-Finnish)
- Arvojen ja ihanteiden klusterointi (ihanteiden ryhmittelyy muutamaan ulottuvuudeen ja taustamuuttujien selitysmallit)
Tärkeimmät työvoinnin myönteiset tekijät tyytyväisyyteen ja vastuullisuuteen
Luettelo sisältää datasta mallinnettuja riippuvuussuhteita eräiden tärkeiden mittareiden välillä, "hyvän työelämän relaatiot".
- Työpaikan ja omien ihanteiden ja arvojen vastaavuus
- Tyytyväisyys omaan työelämään kokonaisuutena
- Tyytyväisyys työpaikan HED-toimintaan
- Tyytyväisyys liiton toimintaan
- Työpaikan ay-toiminta on riittävän vahvaa
- Tyytyväisyys työaikoihin
- Tyytyväisyys palkkaan
- Tyytyväisyys oman työn tulokseen
- Sairauspäivät
- Vapaiden ja lomien rauhoittaminen työasioilta
- Vaikutusmahdollisuudet organisaation kehittämiseen
- Syrjimättömyys ja suosimattomuus työpaikalla
- Organisaatioiden ekologinen vastuullisuus
Aihealuekohtaiset diagrammit
Palkat:
- Reaalitulojen jakauma koko Pron jäsenkunta ajassa (Pron työmarkkinatutkimukset 2008-)
- Palkkaennustaja "palkka-analysaattori" (laskuri palkan keskiarvolle), sivulla useita palkkahyvinvointiin liittyviä analyysejä (palkanmuodostus, Pro-järjestäytyminen, palkkausjärjestelmät,...).
- Palkkalaskuri (mediaani- ym. ansiot eri taustatiedoilla iän mukaan), uudelleenkoodattu vuonna 2020.
- Palkkatilastoja taustamuuttujien mikaan (taulukointikäyttöliittymä)
- EK:n palkkatilastojen analysointia (mm. useamman vuoden palkkatilastojen yhteenvetoa)
- Oppia Pron jäsenten palkkausjärjestelmien tilasta ja vaikuttavuudesta (2011-2020 kokonaiskuva)
Osaaminen, koulutus ja teknologia:
- Osaamisen riittävyyden ja osaamisen käytön työnkuvapyramidi (analysoi eri työnkuvatekijöiden yhteyttä osaamiseen)
- Ihmistyön korvaaminen teknologialla 10 vuoden kuluessa toimialan (TOL) ja tehtäväaseman mukaan (kuinka monen työ olisi korvattavissa, %)
Työmarkkinat:
- Työolojen- ja voinnin summamittarit taustamuuttujien mukaan (hyvin tiivistetty kuva, taulukointikäyttöliittymä)
- Työolojen- ja voinnin summamittarit taustamuuttujien mukaan (enemmän summamuuttujia, taulukointikäyttöliittymä)
- Pientä taulukointia muutamien muuttujien suhteen
Arvot ja asenteet:
- Eri toimijoiden ongelmanratkaisukyky (mittareita, valittavana eri taustatekijöitä)
- Tyytyväisyys eri toimijoihin ja maantieteellisiin alueisiin
- Tulevaisuuden uhkatekijät
- Oikeudenmukainen palkka hyvin tehdystä työstä
- Pääasialliset toiminnat viimeisen kolmen vuoden aikana
- Verotuksen muuttaminan lähteittäin
- Verotulojen painottaminen käyttökohteisiin
- Kuntaverojen kohdentaminen eri kohteisiin (vastaajina pienempi joukko aiheesta kiinnostuneita)
- Ihanteet kunnan palvelujen toteuttamisessa (vastaajina pienempi joukko aiheesta kiinnostuneita)
- Kuntalaisen vaikuttamiskanavat (vastaajina pienempi joukko aiheesta kiinnostuneita)
- Laaja arvokysymysten kuva (suuri määrä mittareita, lähinnä poikkeama-analyysi)
Kansainvälisiä tilastoja
- Maailman Pankin maittaisia indikaattoreita (vaatii Adobe Flash Playerin)
Diasarjoja, raportteja ym.
- Pron strategian seurantamittareiden diaesitys (2017)
- Pro-organismimalli (2018, sisältää pääorganismeja, vaikutusverkostoja ja tutkimusdataa)
- Web-slideshow Pron tutkimusaineistosta
- Arvotutkimuksen raportointisivu (2016-)
- Sukupuoleen liittyviä analyyseja (palkat, myös laajempaa kuvaa palkanmuodostuksesta)
- Diat työelämän, talouden ja ekologisen hyvinvoinnin yhteensovittamisesta (sisältää omaa ja muiden tutkimusdataa, teoreettista kehittelyä)
Pieniä tutkimusraportteja
- Teknologian vaikutus Pron jäsenistöön (Petri Palmu, 2017)
- Tuottavuudesta ja työvoinnista (Petri Palmu, 2019)
- Palkkausjärjestelmät ja palkanmuodostus (Petri Palmu, 2018)
- Rekrytointimarkkinoiden toimivuus Pron jäsenten näkökulmasta (Petri Palmu, 2018)
- Tasapainoilua työelämän tavoitteissa (Petri Palmu, 2020)
- Ihmistyötä korvaava teknologia on toimihenkilölle taloudellinen ja sosiaalinen riski (Petri Palmu, blogi 2020)
Kyselylomakkeet
- Tammikuun työmarkkinatutkimus (työ ja ansiot)
- Toukokuun työmarkkinatutkimus (tuottavuus ja hyvinvointi)
- Arvo- ja asennetutkimus (2015)
- Eläkeläistutkimus (2016)
Apuaineistoja (luokituksia ym.)
- Aluejaot Suomessa (kunnat,..., taulukko)
- Kosketusta tilastotieteeseen (tee-se-itse, opetusta)
- Pron tutkimuksen vanhat nettisivut