Sök

Vi erbjuder även tjänster för företagare. ProSoolo är en tjänst för ensamföretagare, dem som arbetar med firmanamn och yrkesutövare, som tryggar vardagen och erbjuder möjligheter till nätverkande. Vi...

Du hör till förbundet via din egen förening. I arbetsplatsförening får du bäst information som gäller ditt arbete. Då din arbetsplats byts eller du flyttar till annan ort lönar det sig att också...

Kollektivavtalen för finansierings-, löneadministrations-, ekonomi- och personalförvaltnings- samt kreditupplysnings- och inkassobranschen samt för försäkringsbranschen. Här hittar du också...

Kollektivavtalen för energiindustrin, kartong- och pappersförädlingsbranschen, mekaniska skogsindustrin samt för pappers- och snickeriindustrin. Avtalen är på finska om inget annat anges.

Kollektivavtalen för ict-branschen, mediebranscherna, Digita, Yle och MTV samt intressebevakning för Pro-medlemmar i Posti.

Om du förlorar inkomst på grund av en arbetsnedläggelse betalar vi strejkunderstöd till dig. Understödet förutsätter att du har ett aktivt medlemskap i Pro. Om du strejkar har du rätt till...

Broschyrer att skriva ut, elektroniska presentationer och videor om medlemskap i Pro.

På den här sidan hittar du aktuell information om pågående arbetskonflikter.

Vad gäller ditt ärende? Nedan hittar du våra populäraste allmänna kontaktuppgifter, där du får betjäning i ditt ärende. Om du inte hittar lämplig kontaktuppgift bland de allmänna kontakterna, finns...

Som medlem i Pro tillhör du Arbetslöshetskassan Pro och får inkomstrelaterat arbetslöshetsskydd om villkoren har uppfyllts. Kassan säkrar din utkomst vid arbetslöshet, alterneringsledighet och...

Om du blir sjuk eller är med om en olycka har du rätt till sjukledighet. Anmäl frånvaron till arbetsgivaren utan dröjsmål. Den lön som betalas ut under sjukfrånvaron beror på anställningens och...

Kollektivavtalen för teknologiindustrin samt planerings- och konsultbranschen.

Personalrepresentanterna finns där för dig i alla frågor som rör ditt arbete. Förtroendemannen är expert och bevakar dina intressen på arbetsplatsen. Arbetarskyddsfullmäktigen övervakar i sin tur...

Valet av förtroendeman bygger på kollektivavtal och genomförs av Pro-medlemmarna. Pros medlemmar har rätt att ställa upp som kandidater till förtroendemannaposten. Den rekommenderade längden på...

Pros arbetarskyddsfullmäktig är sakkunnig i säkerhetsfrågor på arbetsplatsen och representerar tjänstemän, experter och chefer inom arbetarskyddsverksamheten på arbetsplatsen. Hen övervakar på...

Arbetstidslagen och kollektivavtalen föreskriver tre typer av vilotider: en daglig rast under arbetsdagen, dygnsvila och veckovila under veckoslut.

Det finns inga bestämmelser om förkortning av arbetstiden i lagstiftningen, dvs. om så kallade Pekkanendagar. Arbetstidsförkortningen grundar sig alltid antingen på bestämmelser i kollektivavtalet...

Styrelsen drar upp riktlinjer för Fackförbundet Pros verksamhet och leder förbundet i ärenden som inte hör till representantskapets beslutanderätt. Styrelsen uppgift är att sköta förbundets tillgångar...

Kollektivavtalen för tjänstemännen i kemiska branschen, livsmedelsindustrin, tandlaboratoriebranschen samt för tjänstemännen i privata laboratoriebranschen. Avtalen är på finska om inget annat anges.

Kollektivavtalen för byggämnes- och betongindustrin, byggbranschen, Kojamo samt för husteknik- och fastighetsbranschen.

Har din avtalsbransch, arbetsgivare eller arbetsplats ändrat? Vill du beställa referenser för att betala medlemsavgift? Ska du byta förening? Håller du på och gå i pension? Du kan behändigt uppdatera...

Fackförbundet är arbetstagarnas skyddsnät, som ser till dina rättigheter och hjälper dig att ha framgång i karriären. Vi i Fackförbundet Pro vill att våra medlemmar tjänar och mår bra. Våra medlemmars...

De varierande förmånerna finns i anslutning till exempelvis välbefinnande, restauranger och upplevelser.

Boka semester till medlemsförmånspris! Rabatterna är i kraft på inkvartering såväl på hotell som i semesterlägenheter. Det finns destinationer i Finland, Sverige och i Spanien. Levi Hotel Spa...

Arbetstidslagen föreskriver en arbetstidsmodell för utökad flexibel arbetstid, som kan tillämpas i arbete som är oberoende av tid och plats. I arbetstidsmodellen kan du själv bestämma din arbetstid...

Arbetstiden avser den tid som läggs på arbetet och den tid du är skyldig att tillbringa på arbetsplatsen till arbetsgivarens förfogande. Bestämmelserna och stadgandena om arbetstid hittas främst i...

Kollektivavtal för flygbranscherna (Finnair, Norra, Jet Time), bil- och flygtrafikbranscherna, Tallink Silja, stuveribranschen, förtullare och speditionsarbetsledare.

Flexibel arbetstid eller flextid innebär att du inom de överenskomna gränserna kan bestämma när ditt arbete börjar och slutar. Enligt arbetstidslagen kan den dagliga flexramen, förkortningen eller...

När du arbetar som tjänsteman är din ordinarie arbetstid högst åtta timmar om dagen och 40 timmar i veckan. Längden på din arbetsvecka kan också ha avtalats till 7,5 timmar om dagen och 37,5 timmar...

Med en arbetstidsbank avses möjligheten att spara och kombinera arbetstid, intjänad ledighet eller förmåner i pengar som kan omvandlas till fritid. Arbetstidsbanken kan användas inom alla branscher...

Övertid kräver order från arbetsgivaren och ditt samtycke. Samtycke till övertidsarbete kan inte ges permanent, till exempel när ett arbetsavtal ingås, utan samtycke krävs alltid separat för varje...

Om arbetsgivaren inte inkasserar medlemsavgift direkt från lönen, behöver du referens och uppgift om summan som ska betalas för att själv sköta betalningen. Du kan behändigt betala medlemsavgiften med...

Fackförbundet Pros medlemsavgift är 1,25 procent av skattepliktig löneinkomst också år 2022. Avgiften är högst 49 euro i månaden och i den ingår Arbetslöshetskassan Pros medlemsavgift. Du kan komma...

Förbudet mot övertidsarbete innebär ett förbud mot att utföra allt sådant arbete som överskrider ordinarie arbetstid. Sådant arbete är exempelvis att ackumulera flextid, egentligt extra- och...

En strejk, det vill säga en arbetsnedläggelse, är en form av arbetskonflikt där personerna vägrar att arbeta. Deltagande i en strejk som organiseras av ett fackförbund eller dess medlemsförening är...

Vi ordnar fortlöpande utbildningar och seminarier, som hjälper dig att ha framgång i arbetslivet. Med vår hjälp utvecklar du dina färdigheter att vara chef och att leda ditt eget arbete. Dessutom mår...

Fackförbundet Pros högsta beslutsfattande organ är representantskapet, som väljs av medlemmarna. Representantskapet fastslår förbundets handlingsprogram, väljer förbundets ordförande och övervakar...

Arbets- och tjänstekollektivavtal för staten, universiteten samt Alko, Certia, Destia, Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut, Nationalgalleriet, Millog Oy, rådgivningsbranschen, Paltas...

Vid studieledighet är du befriad från ditt jobb för utbildning eller studier. Din anställning fortsätter, men arbete och löneutbetalningar avbryts. Studieledigheten utgörs av en eller flera på...

Genom familjeledighet kan man förena föräldraskap med skyldigheter i arbetslivet. Föräldrarna kan flexibelt dela familjeledigheten sinsemellan och ledigheten kan utnyttjas av föräldrar som bor i samma...

Semester är betald ledighet som intjänas under anställningens gång. För semestern betalas åtminstone arbetstagarens ordinarie lön, inklusive naturaförmåner. Antalet semesterdagar och den lön som...

Det belopp som betalas in på ditt konto under sommarsemestern består av semesterlön och vanligtvis även semesterpremie/-penning. Tidpunkten för utbetalning av beloppet varierar beroende på arbetsplats...

Expert- och chefslöner baseras på det lönesystem som bestäms i kollektivavtalet och om lönen avtalas i arbetsavtal innan arbetet påbörjas. Lönesystemet består av en bedömning av arbetets...

Expert- och chefslöner baseras på det lönesystem som bestäms i kollektivavtalet för branschen. Som löntagare har du också rätt till semester och annan ledighet. Arbetslagstiftningen fastställer en...

Anställningen kan upphöra när den angivna tiden har löpt ut, genom uppsägning, hävning eller, i en särskild situation, att anställningen anses hävd. Både arbetstagaren och arbetsgivaren kan upphäva...

Samarbetsförfarande är ett förfarande mellan arbetsgivare och arbetstagare som behandlar frågor som rör arbetstagarens rättigheter och skyldigheter. Innan arbetsgivaren fattar beslut i frågor som...