Huumeiden käyttäjiä ja heidän läheisiään on yhä useammalla työpaikalla. Silti aihe on tabu. Ihmisarvoista elämää -seminaarissa puhutaan avoimesti huumeita käyttävien läheisten hyvinvoinnista.

Palkitsevassa työssä kohdallaan ovat sisältö, syy, suhde ja suunta. Työelämätarpeet ovat eri ihmisillä erilaisia, mutta mitä paremmin työ näihin tarpeisiin vastaa, sitä palkitsevampana työ koetaan.

CV voi olla hyvinkin erilaisessa muodossa. Se voi olla visuaalisesti muotoiltu,  video tai osaamispohjainen. Selkeys on kuitenkin tärkeintä, sillä rekrytoija käyttää siihen alle minuutin.

Keväällä kirjan julkaissut tv-meteorologi Kerttu Kotakorpi haluaa jakaa tietoa ilmastonmuutoksesta ja sen vaikutuksista Suomen luonnolle ja ihmisille. Suomen luonto 2100 – Tutkimusmatka tulevaisuuteen on myös Pron webinaarin otsikkona lokakuun lopussa.

Satamassa tuotannonohjaajana työskentelevä Tommi Sihvo on ollut jo kahdesti isyysvapaalla. Miesvaltaisella alalla se ei ole herättänyt ihmetystä. Työnantajan suhtautuminen on ollut myönteistä.

Uteliaisuus tukee työssä kehittymistä ja lisää työhyvinvointia. Psykologi Hanna Siefen kannustaa herättelemään omaa uteliaisuutta pienillä teoilla.

Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malinen kehuu valtaosan prolaisista aloista lähtevän työehtosopimusneuvotteluihin hyvässä taloudellisessa tilanteessa. Syksyn neuvotteluissa eniten hiertää sopiminen metsäjätti UPM:n kanssa.

Kiittäminen ja kehut ovat jokaiselle tärkeitä, myös työelämässä. ProStoori nostaa esiin kiitoksen arvoisia ihmisiä.

Työhakemusten tekeminen voi välillä käydä työstä, mutta oikea asenne ratkaisee. Jos työpaikan todella haluaa, sen tulisi näkyä myös hakemuksessa.

Miten yhdistyksen toiminnan saa pidettyä korona-aikana aktiivisena ja jäsenmäärän nousuun? Neljä puheenjohtajaa kertoo omat vinkkinsä.

Työehtosopimusneuvottelut alkavat taas monilla aloilla. Miksi niiden pitäisi kiinnostaa ja mitä hyötyä työehtosopimuksesta ja virkaehtosopimuksesta oikein on?

Miten työpaikalla puhutaan kollegoista? Entä miten puhutaan töistä tai asiakkaista? Tunnejohtamisen asiantuntija Camilla Tuominen muistuttaa, että sanoilla on merkitystä ja toivoo, että tunteista puhuttaisiin työpaikalla yhtä luontevasti kuin kvartaaleistakin.

Oletko sohvaperuna vai oman elämäsi Super-Marjo? Testaa, mikä harrastus sopii sinulle.

Oman osaamisen tunnistaminen voi olla hankalaa. Pron jäsenenä voit maksutta keskustella uravalmentajan kanssa tai osallistua monipuolisiin webinaareihin, joissa annetaan erinomaisia vinkkejä oman osaamisen tunnistamiseen.

Eetu Karjusen perehdytys kesätyöhön Yaralla vei peräti kaksi kuukautta, koska tehtävän vaikeusaste sitä edellyttää. Kaivoksen ja rikastamon tuotannossa turvallisuus on taattava kaikkina aikoina.

Entistä useampi suorittaa uuden tutkinnon aikuisiällä. Ammattikorkeakoulut ovat räätälöineet opintoja aikuisopiskelijoille sopiviksi.

Koronavuosi on saanut monen pohtimaan uusia siirtoja uralleen. Töitä on tehty mökiltä tai kotiseudulta käsin, mikä on voinut herättää halun muutosta muualle. Poikkeuksellisen vuoden jälkeen voimat voivat olla niin vähissä, että hyppy oranvanpyörästä houkuttaa. Mitä kannattaa muistaa, jos irtisanoutuminen pyörii mielessä?

Pron jäsenenä matkailet ja majoitut mukavasti kotimaassa. Tarjolla on tuntuvia alennuksia kotimaan kohteisiin. Majoitusta löytyy moneen makuun sviiteistä, lomahuoneistoihin ja jopa jurttiin.

Ammattiliitto Pro on ensimmäistä kertaa Helsinki Priden yhteisökumppani. Pro haluaa osallistumisellaan viestiä, että se seisoo syrjimättömästi ihmisoikeuksien puolella ja haluaa edistää sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöjen oikeuksia suomalaisessa työelämässä.

Sodankylän elokuvajuhlat järjestetään 36. kerran 17.–21.6. Virtuaalitapahtumana toteutettava festivaali tuo laajan valikoiman elokuvataivaan kirkkaimpia uutuuksia ja harvoin nähtyjä klassikkoelokuvia kotikatsomoihin.

Mistä paikallisessa sopimisessa on kyse? Entä kuka sopii työehdoistani? ProStoori kertoo, milloin paikallisesta sopimisesta voi olla hyötyä.

Nokian Oulun-toimipisteen toimihenkilöiden luottamusmies Janne Lindström on nähnyt aitiopaikalta niin teknologiayrityksen buumit kuin laskusuhdanteetkin.

Työ tuo eri sukupolvet yhteen. Työkavereina voi olla niin vastavalmistuneita, nelikymppisiä kuin pian eläköityviä. Mitä eri-ikäiset ajattelevat työelämästä?

Pron työsuhdeneuvonnasta tiedustellaan kaikenlaisia asioita, jotka herättävät epätietoisuutta. Yksi eniten askarruttavista on, mitkä asiat työsopimuksessa täytyy olla. ProStoori kertoo juttusarjassaan vastaukset kuuteen yleisimpään työsuhdeneuvonnan kysymykseen.