Kun Venla Koponen puhuu työelämästä, hän palaa jatkuvasti samoihin teemoihin: turvallisuus, avoimuus, yhteishenki.
– Työn pitää olla sellaista, että siellä viihtyy ja että siellä on hyvä yhteishenki. Että esihenkilö kuuntelee muiden mielipiteitä, on ystävällinen ja ottaa kaikki huomioon, vaikka onkin johtaja, Koponen sanoo.
Varkaudessa asuva energiatekniikan opiskelija on ehtinyt tehdä töitä jo yläasteikäisestä. Merkonomiopiskelut hän suoritti kahdessa vuodessa työn ohessa oppisopimuksella. Nyt hän opiskelee Savonia-ammattikorkeakoulussa energiatekniikkaa monimuoto-opiskeluna, jälleen työn ohessa. Työkokemusta on ehtinyt kertyä useammasta erilaisesta työpaikasta, niin teollisuuden laatuosastolta kuin peruskoulusta ohjaajan tehtävästä.
– Hyvässä työpaikassa puhutaan asioista suoraan ja avoimesti. Itse tykkään, että jos teen jonkun asian hassusti, siitä sanotaan heti suoraan eikä puhuta selän takana.
Nuoret odottavat reiluutta ja inhimillisyyttä – ei ihmeitä
Koposen ajatukset työelämästä heijastavat laajempaa työelämän muutosta. Tutkimusten mukaan hänen ikäluokkansa odottaa työelämältä ennen kaikkea mahdollisuutta merkitykselliseen työhön, hyvää työilmapiiriä, oikeudenmukaista ja avointa johtamista, oman osaamisen kehittämistä sekä vahvaa tukea ja selkeyttä esihenkilötyössä.
– Paras esihenkilö on sellainen, joka on läsnä ja jolta voi kysyä mitä vain. Hän kuuntelee ja sanoo asiat suoraan, mutta ystävällisesti. Ei tarvitse arvailla, mitä mieltä hän on, Koponen määrittelee.
Turvan tunne on hänelle muiden nuorten tapaan tärkeä. Se tarkoittaa ennakoitavuutta ja luottamusta siihen, että arki sujuu.
– Itselle on ollut tärkeää, että olen pystynyt töissä aina pyytämään apua, eikä ole tarvinnut jäädä ongelmien kanssa yksin.
Liitto luo turvaa, joka ei näy – ennen kuin sitä tarvitsee
Koponen liittyi Ammattiliitto Prohon heti merkonomiopiskelijana. Päätöstä avitti kotoa saatu vinkki.
– Ilman äitiä en olisi hoksannut liittyä liittoon jo opiskelijana.
Hän ei ole vielä joutunut tilanteeseen, jossa liiton tukea olisi tarvittu, mutta tietää monia, joille se on ollut ratkaisevaa.
– Työelämän ongelmat tulevat usein yllättäen. On iso helpotus, että on olemassa paikka, josta saa neuvoja ja apua.
Pron jäsenyydessä Koponen arvostaakin ennen kaikkea sitä, että liiton tuki on aina saatavilla – vaikkei sitä juuri nyt tarvitsisikaan.
– Liitto on vähän niin kuin turvaverkko. Se ei näy tavallisessa arjessa, mutta jos jotain sattuu, en olekaan yksin.
Mukava yhteisö tutustua toisiin nuoriin
Opiskelijayhdistyksessä toimimisen myötä Prosta on tullut Koposelle myös oma yhteisö .
– On ollut kiva päästä mukaan tapahtumiin ja tapaamaan muita nuoria, ja huomata, että Prossa nuorten ääntä kuunnellaan. Kouluilla meidän pitäisi käydä enemmän kertomassa liittojen toiminnasta. Esimerkiksi minulla ei olisi ollut tietoa liitoista, jos en olisi vanhemmiltani kuullut. Moni nuori ei tiedä, miten laaja liiton rooli oikeasti on.
Koponen kannustaa kokemustensa perusteella muita nuoria liittymään omaan ammattiliittoon.
– Liity liittoon lakiturvan ja työttömyysturvan vuoksi jo ennen kuin tulee tarvetta. Kukaan ei toivo, että työelämässä menee asiat pieleen, mutta jos menee, on iso ero siinä, onko sinulla turvana ammattiliitto vai ei.
Hän naurahtaa ja vinkkaa:
– Ja onhan se plussaa, että liiton kautta saa välillä myös hauskoja juttuja, kuten vaikka Linnanmäen alennusliput.
Miksi kannattaa liittyä Pron opiskelijajäseneksi?
Prohon kannattaa liittyä jo opiskeluaikana: opiskelijajäsenyys on maksuton ja saat samat rahanarvoiset edut kuin muutkin jäsenet. Voit tutustua alasi työehtosopimuksiin, saada uravalmennusta ja kysyä meiltä työelämässä askarruttavat kysymykset. Prohon voivat liittyä kaikki tutkinto-opiskelijat koulutusalasta riippumatta. Tunnemme lukuisten eri alojen työ- ja virkaehdot. Kun siirryt työelämään, olet valmiiksi ammattiliittosi tuoman turvan piirissä.
