Valtion, yliopistojen ja julkisen sektorin yritysten neuvottelut

Neuvottelut neuvonta-alan uudesta työehtosopimuksesta ovat alkaneet. Neuvottelut jatkuvat 16. joulukuuta. 
Nykyisen työehtosopimuksen voimassaolo päättyy 31.1.2025. Tarkoituksena on saavuttaa uusi sopimus siihen mennessä. 

Neuvottelut uudesta seminologien ja keinosiemennysasemien työehtosopimuksesta alkoivat.  Nykyisen työehtosopimuksen voimassaolo päättyy 31.1.2025.

Neuvottelut uudesta virka- ja työehtosopimuksestasi alkavat 15.1.2025. Olemme sopineet lukuisia neuvotteluja tammi–helmikuulle. Pyrimme saavuttamaan neuvottelutulokseen helmikuun loppuun mennessä. 

Läs brevet på svenska

Neuvottelut Paltan erityisalojen uudesta työehtosopimuksesta alkoivat 15.1.2025. Neuvottelijat keskustelivat työmarkkinatilanteesta ja neuvottelukierroksen yleisistä asioista sekä kävivät lyhyesti läpi molempien osapuolten tavoitteita. Neuvottelut jatkuvat 24.1.2025

Ammattiliitto Pro, JHL, Juko ja Sivista ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen yliopistojen uudeksi työehtosopimukseksi. Neuvottelutulos on puhdas palkkaratkaisu. Sopimuskausi on 1.4.2023-31.3.2025.

Yliopistojen uudesta työehtosopimuksesta on saavutettu neuvottelutulos tänään 24. maaliskuuta.

Förhandlingsresultat har idag den 24 mars uppnåtts om nytt kollektivavtal för universiteten.

Unigrafialaisten palkat nousevat 3,5 prosentin yleiskorotuksella 1. syyskuuta alkaen.

Unigrafian uusi työehtosopimus on kaksivuotinen ja voimassa 31.3.2025 asti. Työehtosopimukseen ei tehty tekstimuutoksia. 

Unigrafian työehtosopimusneuvotteluissa on saavutettu neuvottelutulos tänään 31. maaliskuuta. Kerromme neuvottelutuloksen sisällöstä tarkemmin, kun osapuolten hallinnot ovat käsitelleet sen. 

HY247:n uusi työehtosopimus on kaksivuotinen ja voimassa 31.3.2025 asti. Työehtosopimukseen ei tehty tekstimuutoksia.

Helsingin yliopiston kiinteistöpalveluiden työehtosopimusneuvotteluissa saavutettiin eilen neuvottelutulos . Kerromme neuvottelutuloksen sisällöstä, kun osapuolten hallinnot ovat käsitelleet sen. 

Helsingin yliopiston kiinteistöpalveluiden neuvotteluissa haettiin tänään yhteisymmärrystä palkankorotusten toteutustavasta ja rakenteesta. Neuvottelut jatkuvat huomenna torstaina.

Kansallisgallerian uusi työehtosopimus  on kaksivuotinen ja se on voimassa 31.3.2026 asti. Palkkaratkaisusta on sovittu paikallisesti vuoden 2024 osalta.  Vuoden 2025 palkantarkistuksista sovitaan paikallisesti 31.1.2025 mennessä. Jos paikalliset osapuolet eivät kuitenkaan pääse sopimukseen vuoden 2025 palkantarkistuksista, työehtosopimus voidaan irtisanoa päättymään 31.3.2025.

Kansallisgallerian työehtosopimusneuvottelut on saatu maaliin ja allekirjoitimme neuvottelutuloksen 28.3.2024. Neuvottelutulos menee seuraavaksi osapuolten hallintojen käsiteltäväksi.

Aloitimme perjantain neuvotteluissa  sopijaosapuolten tekstitavoitteiden läpikäyntiä, ja työ jatkuu huomenna tiistaina 19. maaliskuuta.

Neuvottelut tihentyvät pääsiäisen alusviikolla, ja päämääränä saavuttaa neuvottelutulos sopimuskauden kuluessa maaliskuun loppuun mennessä.

Tarkastusalan työehtosopimusneuvotteluissa on syntynyt neuvottelutulos tiistaina 28.2.2023.  Neuvottelutulos menee nyt osapuolten hallintojen käsiteltäväksi. Alan työehtosopimusta sovelletaan seuraavissa yrityksissä: Kiwa Inspectan Suomessa toimivat yritykset, Eurofins Expert Services, Eurofins Electric & Electronics Finland ja Replico.  

Tarkastusalan työehtosopimusneuvottelut alkoivat keskiviikkona 15.2. Tarkastusalan työehtosopimusta sovelletaan seuraavissa yrityksissä: Kiwa Inspectan Suomessa toimivat yritykset, Eurofins Expert Services, Eurofins Electric & Electronics Finland ja Replico.

Campustan yrityskohtaisissa työehtosopimusneuvotteluissa saavutettiin neuvottelutulos  18.4. Neuvottelutulos menee nyt osapuolten hallintojen käsiteltäväksi.

Campustan neuvotteluja jumittaa osapuolten erilainen näkemys siitä, miten perhevapaiden palkallisuuden pidentäminen ei-synnyttävien vanhempien osalta kompensoidaan. Neuvottelut jatkuvat torstaina 16.3.  

Campustan työehtosopimusneuvottelut edistyivät perjantaina mutta ratkaisua ei vielä syntynyt.  Neuvottelut jatkuvat perjantaina 3.3. 

Palkat nousevat 3,6 % suuruisella yleiskorotuksella 1.9. Yleiskorotukset korottavat henkilökohtaisten ja taulukkopalkkojen lisäksi kaikkia palkanlisiä.

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta koskeva neuvottelutulos on hyväksytty kaikkien osapuolten hallinnoissa 12.6. Sopimuskausi on  1.5.2023 – 31.12.2025.

Yksityisen sosiaalipalvelualan uusi työehtosopimus on hyväksytty kaikkien osapuolten hallinnoissa. Kaikki työtaistelutoimet on peruttu.