Valtion, yliopistojen ja julkisen sektorin yritysten neuvottelut

Neuvottelut neuvonta-alan uudesta työehtosopimuksesta ovat alkaneet. Neuvottelut jatkuvat 16. joulukuuta. 
Nykyisen työehtosopimuksen voimassaolo päättyy 31.1.2025. Tarkoituksena on saavuttaa uusi sopimus siihen mennessä. 

Palkat nousevat 3,6 % suuruisella yleiskorotuksella 1.9. Yleiskorotukset korottavat henkilökohtaisten ja taulukkopalkkojen lisäksi kaikkia palkanlisiä.

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta koskeva neuvottelutulos on hyväksytty kaikkien osapuolten hallinnoissa 12.6. Sopimuskausi on  1.5.2023 – 31.12.2025.

Yksityisen sosiaalipalvelualan uusi työehtosopimus on hyväksytty kaikkien osapuolten hallinnoissa. Kaikki työtaistelutoimet on peruttu. 

Boreal Kasvinjalostuksen yrityskohtainen työehtosopimus on 8.6.2023 hyväksytty. Sopimuskausi on 8.6.2023-28.2.2025. 

Paltan erityisalojen työehtosopimusneuvotteluissa on syntynyt tänään neuvottelutulos.  Se menee nyt osapuolten hallintojen käsiteltäväksi. Tiedotamme asiasta lisää kokousten jälkeen.  

Neuvotteluissa on tapahtunut merkittävää edistymistä kaikissa keskeisissä asioissa. Neuvotteluja jatketaan ensi viikolla, jolloin neuvottelutulos toivottavasti syntyy.

Campustan yrityskohtaisissa työehtosopimusneuvotteluissa saavutettiin neuvottelutulos  18.4. Neuvottelutulos menee nyt osapuolten hallintojen käsiteltäväksi.

Campustan neuvotteluja jumittaa osapuolten erilainen näkemys siitä, miten perhevapaiden palkallisuuden pidentäminen ei-synnyttävien vanhempien osalta kompensoidaan. Neuvottelut jatkuvat torstaina 16.3.  

Campustan työehtosopimusneuvottelut edistyivät perjantaina mutta ratkaisua ei vielä syntynyt.  Neuvottelut jatkuvat perjantaina 3.3. 

Unigrafialaisten palkat nousevat 3,5 prosentin yleiskorotuksella 1. syyskuuta alkaen.

Unigrafian uusi työehtosopimus on kaksivuotinen ja voimassa 31.3.2025 asti. Työehtosopimukseen ei tehty tekstimuutoksia. 

Unigrafian työehtosopimusneuvotteluissa on saavutettu neuvottelutulos tänään 31. maaliskuuta. Kerromme neuvottelutuloksen sisällöstä tarkemmin, kun osapuolten hallinnot ovat käsitelleet sen. 

HY247:n uusi työehtosopimus on kaksivuotinen ja voimassa 31.3.2025 asti. Työehtosopimukseen ei tehty tekstimuutoksia.

Helsingin yliopiston kiinteistöpalveluiden työehtosopimusneuvotteluissa saavutettiin eilen neuvottelutulos . Kerromme neuvottelutuloksen sisällöstä, kun osapuolten hallinnot ovat käsitelleet sen. 

Helsingin yliopiston kiinteistöpalveluiden neuvotteluissa haettiin tänään yhteisymmärrystä palkankorotusten toteutustavasta ja rakenteesta. Neuvottelut jatkuvat huomenna torstaina.

Ammattiliitto Pro, JHL, Juko ja Sivista ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen yliopistojen uudeksi työehtosopimukseksi. Neuvottelutulos on puhdas palkkaratkaisu. Sopimuskausi on 1.4.2023-31.3.2025.

Yliopistojen uudesta työehtosopimuksesta on saavutettu neuvottelutulos tänään 24. maaliskuuta.

Förhandlingsresultat har idag den 24 mars uppnåtts om nytt kollektivavtal för universiteten.

Neuvottelut uudesta virka- ja työehtosopimuksestasi alkavat 15.1.2025. Nykyisen virka- ja työehtosopimuksen voimassaolo päättyy 28.2.2025. Olemme sopineet lukuisia neuvotteluja tammi–helmikuulle. Pyrimme saavuttamaan neuvottelutulokseen helmikuun loppuun mennessä.

Kerromme sinulle tässä kirjeessä valtion virka- ja työehtosopimukseen tulleista keskeisistä muutoksista sekä palkankorotuksista vuosille 2023–2024.

I det här brevet berättar vi om centrala ändringar i statens tjänste- och arbetskollektivavtal samt om lönehöjningarna åren 2023–2024.

Keinosiemennysalalle on syntynyt uusi työehtosopimus, joka on voimassa 3.3.2023 - 31.1.2025. 

Seminologien ja keinosiemennysasemien työehtosopimusneuvottelussa on saavutettu neuvottelutulos tänään perjantaina 24. helmikuuta. Neuvottelutulos menee hallintojen käsittelyyn.

Keinosiemennysalan neuvottelut etenivät hieman ja henki oli hyvä. Neuvottelut  jatkuvat keskiviikkona 22.2.

Palkkoja korotetaan kahdella kertaerällä ja yhdellä yleiskorotuksella tänä vuonna. Lisäksi käynnistetään palkkausjärjestelmän uudistaminen. Osapuolten hallinnot hyväksyivät neuvottelutuloksen eilen.

Kansallisgallerian tämän vuoden palkankorotuksista syntyi eilen tiistai-illalla neuvottelutulos.  Se menee seuraavaksi hallintojen käsittelyyn.  Tiedotamme sisällöstä, kun se on hyväksytty.

Kansallisgallerian palkkaratkaisusta ei syntynyt tänään tulosta. Palkkaratkaisusta oli määrä sopia tammikuun loppuun mennessä. Osapuolet sopivat neuvottelujen jatkamisesta 3.2.

Tarkastusalan työehtosopimusneuvotteluissa on syntynyt neuvottelutulos tiistaina 28.2.2023.  Neuvottelutulos menee nyt osapuolten hallintojen käsiteltäväksi. Alan työehtosopimusta sovelletaan seuraavissa yrityksissä: Kiwa Inspectan Suomessa toimivat yritykset, Eurofins Expert Services, Eurofins Electric & Electronics Finland ja Replico.  

Tarkastusalan työehtosopimusneuvottelut alkoivat keskiviikkona 15.2. Tarkastusalan työehtosopimusta sovelletaan seuraavissa yrityksissä: Kiwa Inspectan Suomessa toimivat yritykset, Eurofins Expert Services, Eurofins Electric & Electronics Finland ja Replico.