Valtion, yliopistojen ja julkisen sektorin yritysten neuvottelut

Valtion työsopimussuhteisten ylityö- ja vuoronvaihtokielto sekä liukumasaldojen kerryttämiskielto alkavat 19.3. kello 00.01 ja ovat voimassa toistaiseksi. Kiellot koskevat valtion kaikkia työsopimussuhteisia työntekijöitä.  

Läs brevet på svenska.

Valtion henkilöstö ansaitsee kunnolliset korotukset. Kuuta taivaalta emme tavoittele. Sama jo selvästi yleiseksi linjaksi muodostunut taso sopii meille, mikä on muillakin aloilla kattavasti sovittu. Se ei ole liikaa vaadittu.

Läs brevet på svenska.

Valtion työmarkkinalaitos on yksipuolisesti keskeyttänyt valtion sopimusneuvottelut. Pidämme jäsenistöä hyvin informoituna jatkosta, kun tiedämme enemmän.

Läs brevet på svenska.

Saavutimme neuvottelutuloksen uusista työehdoistasi 19.3. Kerromme lisää, kun sopimus on hyväksytty Pron ja muiden osapuolten hallinnoissa.  

Neuvonta-alan nykyinen työehtosopimus päättyy 31.1., minkä jälkeen alkaa niin sanottu sopimukseton tila. Voit kuitenkin olla rauhallisin mielin – työsuhteesi ehdot eivät muutu.  Jatkamme neuvotteluja 10. helmikuuta. 

Neuvottelut neuvonta-alan uudesta työehtosopimuksesta ovat alkaneet. Neuvottelut jatkuvat 16. joulukuuta. Nykyisen työehtosopimuksen voimassaolo päättyy 31.1.2025. Tarkoituksena on saavuttaa uusi sopimus siihen mennessä. 

Saavutimme neuvottelutuloksen uusista työehdoistasi 20.3. Kerromme lisää sopimuksen sisällöstä, kun se on hyväksytty Pron ja muiden osapuolten hallinnoissa.  

Seminologien ja keinosiemennysalan työehtosopimus päättyy 31.1., minkä jälkeen alkaa niin sanottu sopimukseton tila. Voit kuitenkin olla rauhallisin mielin – työsuhteesi ehdot eivät muutu. 

Jatkamme neuvotteluja 3. helmikuuta. 

Neuvottelut uudesta seminologien ja keinosiemennysasemien työehtosopimuksesta alkoivat.  Nykyisen työehtosopimuksen voimassaolo päättyy 31.1.2025.

Neuvottelujen osapuolet ovat nyt kertaalleen esitelleet työehtosopimukseen liittyvät tekstitavoitteensa, ja keskittyvät nyt niiden jatkotyöstöön. Neuvotteluja on sovittu tiiviisti tuleville viikoille.

Läs brevet på svenska.

Read in English

Yliopistojen työehtosopimuksen neuvottelut alkavat 4. helmikuuta. Yliopistojen yleisen työehtosopimuksen voimassaolo päättyy 31.3.2025.

Läs brevet på svenska.

Read in English

Jatkoimme neuvotteluja uudesta työehtosopimuksestasi tällä viikolla. Maanantaina  kävimme lyhyesti läpi molempien osapuolten tavoitteet ja torstaina pureuduimme tarkemmin tavoitteisiin. Neuvottelut jatkuvat 24.3.

Neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta alkoivat perjantaina 21.2. Neuvottelijat kävivät läpi Unigrafian taloudellista tilannetta. Neuvottelut jatkuvat 10. maaliskuuta, jolloin osapuolet esittelevät sopimustavoitteet 

Jatkoimme maanantaina neuvotteluja uudesta työehtosopimuksestasi. Perjantaina 21.3.  käymme tarkemmin neuvotteluosapuolten tavoitteita läpi.

Neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta alkoivat maanantaina 24. helmikuuta.  Neuvottelut käynnistyivät työnantajapuolen katsauksella yleisestä taloustilanteesta ja HY247:n ajankohtaisílla kuulumisilla. Neuvottelut jatkuvat 17. maaliskuuta

Olemme käyneet läpi työehtosopimuksen tekstisisältöjä, ja pienistä yksittäisistä asioista onkin löytynyt jo yhteisymmärrys. Uuteen tessiin on kuitenkin vielä kohtuullisen pitkä matka. 

Neuvottelut uudesta työehtosopimuksestasi alkoivat 18.2. 

Ensimmäisessä tapaamisessa keskustelimme ajankohtaisesta työmarkkinatilanteesta, neuvottelukierrokseen liittyvistä yleisistä asioista ja kävimme lyhyesti läpi osapuolten tavoitteita. 

Tavoitteenamme oli kaikkien jäsenten ostovoimaa parantava palkkaratkaisu. Siitä pidimme kiinni. Palkankorotusten määrä on yhteensä 7,8 %. Tekstimuutokset ovat kohtuullisen vähäisiä.

Paltan erityisalojen työehtosopimusneuvotteluissa syntyi neuvottelutulos 5.3. Kerromme lisää sen sisällöstä, kun sopimus on hyväksytty yhdistysten hallinnoissa.   

Yhteisymmärrys on jo kohtuullisen lähellä työehtosopimuksen tekstimuutoksista. Palkankorotuksista ei ole vielä keskusteltu tarkemmin. Neuvottelut jatkuvat  näillä näkymin 3. maaliskuuta.

Tavoitteenamme oli kaikkien jäsenten ostovoimaa parantava palkkaratkaisu. Siitä pidimme kiinni. Palkankorotusten määrä on yhteensä 7,8 %.  Työehtosopimuksen tekstimuutokset ovat hyvin vähäisiä.

Senaatti-konsernin työehtosopimusneuvotteluissa syntyi neuvottelutulos 6.3. Kerromme lisää sen sisällöstä, kun sopimus on hyväksytty yhdistysten hallinnoissa.    

Olemme neuvotteluissa keskittyneet tekstikysymysten läpikäymiseen ja  edistyneet niissä hieman. Palkankorotuksista pääsimme keskustelemaan ensimmäisen kerran tänään. Jatkamme neuvotteluja 3. ja 6. maaliskuuta.

Sopu tämän vuoden palkankorotuksista syntyi eilen paikallisissa neuvotteluissa. Prosta paikallisiin neuvotteluihin osallistui luottamusmies Reine Lukinmaa.

Neuvottelut Kansallisgallerian tämän vuoden palkankorotuksista ovat alkaneet. Seuraavat neuvottelut ovat 5. helmikuuta. 

Kansallisgallerian työehtosopimus on voimassa 31.3.2026.

Tavoitteenamme oli kaikkien jäsenten ostovoimaa parantava palkkaratkaisu. Siitä pidimme kiinni. Tekstimuutokset ovat kohtuullisen vähäisiä.

Tarkastusalan työehtosopimusneuvotteluissa syntyi neuvottelutulos 7.3. Kerromme lisää sen sisällöstä, kun sopimus on hyväksytty yhdistysten hallinnoissa.  

Yhteisymmärrys tekstimuutoksista on kohtuullisen lähellä.  Palkankorotuksista ei ole vielä tarkemmin keskusteltu. Neuvottelut jatkuvat 7.3.

Fintraffic Lennonvarmistukseen työehtosopimusneuvotteluissa syntyi neuvottelutulos 11.3. Kerromme lisää sen sisällöstä, kun sopimus on hyväksytty yhdistysten hallinnoissa.

Neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta ovat edenneet verkkaisesti, ja avoimia asioita on vielä paljon. Pyrimme saavuttamaan ratkaisun maaliskuun alkupuoliskolla, mutta neuvoteltavaa on vielä paljon.

Neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta jatkuivat tällä viikolla. Neuvottelijat ovat käyneet läpi työehtosopimuksen asiasisältöjä, mutta uuteen tessiin on vielä pitkä matka.  

Tavoitteenamme oli kaikkien jäsenten ostovoimaa parantava palkkaratkaisu. Siitä pidimme kiinni. Palkankorotusten määrä on sopimuskaudella yhteensä 7,7 % sillä sovittujen tekstimuutosten kustannusvaikutus on 0,1 %.

Finavia työehtosopimusneuvotteluissa syntyi neuvottelutulos 3.3. Kerromme lisää sen sisällöstä, kun sopimus on hyväksytty yhdistysten hallinnoissa.

Palkat nousevat 3,6 % suuruisella yleiskorotuksella 1.9. Yleiskorotukset korottavat henkilökohtaisten ja taulukkopalkkojen lisäksi kaikkia palkanlisiä.

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta koskeva neuvottelutulos on hyväksytty kaikkien osapuolten hallinnoissa 12.6. Sopimuskausi on  1.5.2023 – 31.12.2025.

Yksityisen sosiaalipalvelualan uusi työehtosopimus on hyväksytty kaikkien osapuolten hallinnoissa. Kaikki työtaistelutoimet on peruttu.