Työ on tärkeää sekä nuorille että keski-ikäisille. Molemmat ikäryhmät kokevat kuitenkin, ettei työelämässä hyödynnetä riittävästi sukupolvien vahvuuksia, eivätkä nuoret ja keski-ikäiset ymmärrä tarpeeksi toisiaan.

Kemianteollisuuden turvallisuuspalkinnolla palkittiin yrityssarjoissa Nokian Raskaat Renkaat Oy, Kraton Chemical Oy sekä Satatuote Oy. Oppilaitoksista palkinnon saivat Careeria ja Tampereen seudun ammattiopisto Tredu. Palkinnolla nostettiin esille uusia muutoksen tekijöitä, vankkoja hyvien käytäntöjen jakajia ja poikkeustilanteen haltuun ottajia.

Työnantajaliitto Metsäteollisuus ry:n päätös lopettaa työehtosopimusten solmiminen jäsenyritystensä puolesta johtaa merkittäviin muutoksiin paperiteollisuuden ja mekaanisen metsäteollisuuden sopimusalojen neuvottelutoiminnassa.

Häiriötä korjataan ja ilmoittautuminen onnistuu taas ensi viikolla.

Automaattinen puhelinpalvelija Onni soittaa viikolla 14 Pron jäsenille automaattisesti ja varmistaa esimerkiksi, että jäsenmaksutiedot ovat ajan tasalla. Onni soittaa numerosta 09 7479 1212.

Työpaikkojen yhteistoiminnasta ja työyhteisöjen hyvästä vuorovaikutuksesta on tullut koronapandemian aikana entistä tärkeämpää. Tämä selviää Työhyvinvointia ja tuottavuutta tekstiilissä -hankkeen tuoreessa kyselyssä, johon vastasivat sekä tekstiili- ja muotialan työnantajat että henkilöstön edustajat.

Ammattiliitto Pron ja Kemianteollisuuden uuden mittarin avulla voi arvioida työpaikan neuvottelukulttuuria ja yhteistyötä.

Valmistautuminen neuvottelukierrokselle on alkanut. Pron solmimat työ- ja virkaehtosopimukset päättyvät pääosin marras-huhtikuun välisenä aikana. Vastaa kyselyymme ja vaikuta tulevan neuvottelukierroksen tavoitteisiin.

Etsimme nyt kahta työoikeuteen ja oikeudenkäynteihin perehtynyttä lakimiestä toistaiseksi voimassa olevaan ja määräaikaiseen työsuhteeseen. Hae viimeistään 11. huhtikuuta 2021.

– Ammattiliitto Pron vaatimus tulevalla neuvottelukierroksella on valtakunnallinen työehtosopimus sekä teknologiateollisuuteen että suunnittelu- ja konsulttialalle. Muistutamme, että työrauhan voi saavuttaa vain työehtosopimuksen kautta, Pron puheenjohtaja Jorma Malinen sanoo.  

Teknologiateollisuuden päätöksen kaikkia vaikutuksia on mahdoton arvioida ja vasta tulevissa neuvottelupöydissä nähdään, miten ja mistä asioista sovitaan – tai ei sovita.
─ Oma arvioni on, että neuvottelutoiminta muuttuu silppuiseksi ja työrauhahäiriöt lisääntyvät, STTK:n puheenjohtaja Antti Palola ennustaa.

Varma irtisanoo yt-neuvottelujen päätteeksi 12 henkilöä. Yhtiö perustelee vähennyksiä töiden uudelleenjärjestelyillä ja tehokkuuden parantamisella. Henkilöstö toivoo yhtiön palaavan ennakoivaan henkilöstöpolitikkaan yt-neuvottelujen jälkeen.

Kun rakentamisen korkeus kaksinkertaistuu, haasteet nelinkertaistuvat. Työmaapäällikkö Mika Kuukkanen on 31-kerroksisen Lumo One -asuinrakennuksen työmaalla unelmatyössään.

- Mahtava uutinen seutukunnalle - tuotantoa tulee lisää, kertoo Pron luottamusmies Juha Hienonen Sulzer Pumps Finlandilta Karhulasta.

Vakuutusala haluaa rohkaista tekoälyn kehittämiseen ja hyödyntämiseen. Tekoälyn avulla voidaan parantaa työhyvinvointia ja tuottavuutta. Huolena on, että kehitystyössä on jääty jälkeen.

Toimiva tasa-arvotyö tuo yhtiöille kilpailuetua. Viihtyvyys paranee ja yhtiön vetovoima kasvaa hakijoiden silmissä.  Nokia, Ramboll ja Valio löysivät erinomaisia ratkaisuja, kun tahtoa ja yhteistyötä pantiin peliin.

UPM:n toimihenkilöitä edustavat lähes 40 luottamushenkilöä kokevat, että työnantaja on pettänyt lupauksensa. Yrityksen johdolle osoitetussa avoimessa kirjeessään luottamushenkilöt ovat huolestuneita siitä, loukkaako UPM työelämän perusoikeuksia. Toimihenkilöt haluavat, että työehdoista neuvotellaan heitä edustavan Ammattiliitto Pron kanssa.

​​​​​​​Miten yhdistää ylityöt ja vuoroviikoin asuvan lapsen päiväkodista haku? Miten saa työvuorot rullaamaan, kun perheessä on yksi aikuinen? Miten järjestää aikataulut töissä niin, että erityislapsi ehtii tutkimuksiin? Lainsäädäntö ja työehtosopimukset pysyvät heikosti perheiden tilanteissa mukana, kertoivat luottamushenkilöt kyselyssä.

Henkilöstön tunnelmat ovat surulliset ja huolestuneet.  Ilmoitus ei kuitenkaan yllättänyt Nokian toimihenkilöiden luottamusmiehiä. - Toivomme avoimia yt-neuvotteluja ja tiedonsaantia, luotot sanovat.

Kuntavaalien siirtyminen myöhempään ajankohtaan muuttaa myös liiton kuntavaali-iltojen aikatauluja. Tiistaina 16.3.2021 ei järjestetä Pron kuntavaali-iltaa.

- Ikävää, mutta ymmärrettävää, että Neste investoi Hollantiin logistisista syistä. Myönteistä, että yhtiö investoi myös Suomeen, jossa sijaitsee yhtiön tutkimus-, kehitys- ja innovaatiokeskus, sanoo puheenjohtaja Jorma Malinen Ammattiliitto Prosta.

Tänään alkavalla viikolla vietetään kansainvälistä rasismin ja syrjinnän vastaista viikkoa. Työelämän rasismin ja syrjinnän aktiivinen torjuminen on ihmis- ja perusoikeuskysymys, jonka ei pitäisi rajoittua teemaviikkoon.

Ammattiliitto Pro varoittaa uudesta laillisesta työtaistelusta Suomen Kotidataan. Lakko alkaa torstaina 25.3.2021 kello 8:00 ja päättyy keskiviikkona 21.4.2021 kello 23:59. Suomen Kotidatan käynnissä oleva laillinen lakko kestää 24.3.2021 saakka.

Haluan, että työehdot neuvottelee liitto. Näin vastasi 94 prosenttia paperiteollisuuden ja mekaanisen metsäteollisuuden toimihenkilöistä Ammattiliitto Pron kyselyssä.

Suomalainen perhe on paljon muutakin kuin 1,84 lasta ja kaksi eri sukupuolta olevaa vanhempaa, jotka asuvat rivitalossa ja ulkoiluttavat kultaista noutajaa. Miten se vaikuttaa työhön? Entä miksi yksinasuvien hoivavastuuta ei tunnisteta? Pron tasa-arvoasiantuntija Lehtorannan haastattelussa Anna Moring Monimuotoiset perheet -verkostosta.

Korona-pandemia on osoittanut, että hoivavastuu jakautuu epätasaisesti perheissä. Ratkaisuksi kehitelty omaishoitovapaa on palkaton, eikä siksi lisää tasa-arvoa, toteaa STTK kansainvälisenä naistenpäivänä.

Koronavuosi aiheutti kovan kasvun Työttömyyskassan Pron hakijamääriin ja etuusmenoihin. Kassa pystyi pitämään käsittelyaikatakuusta kiinni. Henkilöstö venyi poikkeusoloissa.

- Useimmat rakennusliikkeet ovat tehneet merkittäviä toimia pandemian suitsimiseksi, joten rakennusalan syyllistäminen taudin leviämisestä turhauttaa, sanoo rakennusalan sopimusalavastaava Jyrki Suihkonen Prosta.  

Laita työnhakusi kuntoon kevään aikana. Tulossa on kolmen webinaarin sarja yli viisikymppisille. Luvassa on niin vinkkejä, työkaluja kuin oivalluksiakin työnhaun tueksi.

Mistä tiedetään, maksetaanko naisille ja miehille samanarvoisesta työstä samaa palkkaa? EU komissio antoi tänään torstaina lainsäädäntöehdotuksen palkka-avoimuudesta.  
- Hartaasti odotetun direktiivin menetelmät olisivat voineet olla terävämpiäkin, toteaa tasa-arvoasiantuntija Tanja Lehtoranta Prosta.