När Venla Koponen talar om arbetslivet återkommer hon ständigt till samma teman: trygghet, öppenhet, gemenskap.
– Jobbet måste vara en plats där man trivs och där det finns en god gemenskap. Att chefen lyssnar på andras åsikter, är vänlig och tar hänsyn till alla, även om hen är ledare, säger Koponen.
Energiteknikstuderanden från Varkaus har jobbat sedan högstadieåldern. Hon gjorde sina merkonomstudier på två år vid sidan av jobbet genom lärlingsutbildning. Nu studerar hon energiteknik vid Savonia yrkeshögskola som deltidsstuderande, återigen vid sidan av jobbet. Hon har hunnit samla arbetserfarenhet från flera olika arbetsplatser, både från en kvalitetsavdelning inom industrin och som skolgångshandledare i grundskolan.
– På en bra arbetsplats pratar man om saker direkt och öppet. Jag gillar själv att man direkt säger det åt mig och inte talar bakom min rygg om jag gör något konstigt.
Unga förväntar sig rättvisa och mänsklighet – inga mirakel
Koponens tankar om arbetslivet speglar en bredare förändring på arbetsmarknaden. Enligt forskning förväntar sig hennes åldersgrupp framför allt möjlighet till meningsfullt arbete, en bra arbetsmiljö, rättvist och öppet ledarskap, utveckling av den egna kompetensen samt starkt stöd och tydlighet från chefen.
– Den bästa chefen är någon som är närvarande och som man kan fråga vad som helst. Hen lyssnar och säger saker rakt ut, men vänligt. Man behöver inte gissa vad hen tycker, förklarar Koponen.
Känslan av trygghet är, precis som för andra unga, viktig för henne. Det innebär förutsägbarhet och tillit till att vardagen fungerar.
– För mig har det varit viktigt att alltid kunna be om hjälp på jobbet och inte behöva stå ensam med problem.
Facket skapar trygghet som inte syns – förrän man behöver den
Koponen gick genast med i fackförbundet Pro som merkonomstuderande. Beslutet underlättades av ett tips hemifrån.
– Utan min mamma hade jag inte tänkt på att gå med i facket redan som studerande.
Hon har ännu inte hråkat i en situation där hon behövt fackets stöd, men känner många för vilka det varit avgörande.
– Problem på arbetsplatsen kommer ofta oväntat. Det är en stor lättnad att det finns någonstans att få råd och hjälp.
Som medlem i Pro uppskattar Koponen framför allt att stödet alltid finns tillgängligt – även om man inte behöver det just nu.
– Facket är lite som ett skyddsnät. Det syns inte i vardagen men om något händer är man inte ensam.
Trevlig gemenskap för möten med andra unga
Genom engagemang i studentföreningen har Pro också blivit en egen gemenskap för Koponen.
– Det har varit roligt att delta i evenemang och träffa andra unga, och att märka att man lyssnar på unga röster inom Pro. Vi borde besöka skolor oftare för att berätta om fackets verksamhet. Jag själv hade inte haft kunskap om facken om jag inte hört från mina föräldrar. Många unga vet inte hur omfattande fackets roll egentligen är.
Koponen uppmuntrar andra unga att utifrån sina erfarenheter gå med i sitt eget fackförbund.
– Gå med i facket för rättsskydd och arbetslöshetsförsäkring redan innan behovet uppstår. Ingen vill att saker och ting ska gå fel på arbetsplatsen, men om det händer gör det stor skillnad om du har facket som trygghet eller inte.
Hon skrattar och tipsar:
– Och så är det ju en bonus att man ibland får roliga grejer via facket, som rabattbiljetter till Borgbacken.
Varför lönar det sig att bli studerandemedlem i Pro?
Det lönar sig att bli medlem i Pro redan under studietiden: studerandemedlemskapet kostar inget och du får samma prisvärda förmåner som andra medlemmar. Du kan bekanta dig med kollektivavtalet för din bransch, få karriärcoachning och ställa oss frågor om arbetslivet du funderar på. I Pro kan alla som studerar för examen bli medlemmar, oberoende av utbildningsområde. Vi känner otaliga olika branschers anställnings- och tjänstevillkor. Då du går över till arbetslivet omfattas du färdigt av det skydd som ditt fackförbund ger dig.
