Liiton jäsenmaksu on sijoitus omaan ja muiden oikeudenmukaiseen palkkaan. Kun vähintään puolet alan työntekijöistä kuuluu tessin neuvotelleeseen liittoon, kaikki alalla saavat lakia paremmat työehdot. Onnistuakseen tämä vaatii sen, että riittävän moni kuuluu liittoon.
Pro on puolellasi. Sillä ellei liitto – kuka muu?
#KukaMuu
Liittoutuminen kannattaa - tätä kaikkea Pron jäsenmaksulla saa
Pron kokeneimmat asiantuntijat neuvottelevat työehtosopimuksesi. Se tarkoittaa parempia työehtoja ja parempaa palkkaa. Pron joukoissa vaikutat suomalaisen yhteiskunnan lähes joka alalla.
Lähin prolainen kontaktisi on yleensä työpaikkasi luottamusmies tai työsuojeluvaltuutettu. Työpaikan luottamushenkilöiden lisäksi käytössäsi ovat Pron asiantuntijat ja lakimiehet. He turvaavat selustasi ja ovat puhelimen päässä, kun elämässäsi tapahtuu. Tuemme jäseniämme niin työelämässä kuin oman elämän eteen heittämissä kiperissä tilanteissa. He neuvovat ja neuvottelevat, tekevät sopimukset ja puolustavat sinua jopa oikeudessa. Oikeusapu on sinulle maksutonta ja riskitöntä.
Henkilökohtaiset neuvot työelämäkysymyksissä ovat kullanarvoisia. Työelämäneuvonnassa vähennämme eriarvoisuutta, puolustamme riittäviä palkkoja ja vahvistamme työpaikkojen oikeudenmukaisia rakenteita puhelu ja viesti kerrallaan.
Parhaat yksilösuorituksetkin valmistellaan yhdessä - anna joukkojen kantaa. Pron jäsenenä saat luottamuksellista neuvontaa henkilökohtaiselta uravalmentajaltasi. Näin osaamisesi ei jää työn murroksessa puolitiehen ja olet varautunut myös yllättäviin muutoksiin.
Pron jäsenenä kuulut halutessasi Työttömyyskassa Prohon. Saat ansiosidonnaista työttömyysturvaa, kun sen ehdot täyttyvät. Työttömyyskassa Pron käsittelyajat ovat tutkitusti Suomen ripeimpiä.
Pron jäsenille on tarjolla laajasti erilaisia tapahtumia ja koulutuksia, jotka auttavat menestymään työelämässä. Teemat vaihtelevat esimiestaitojen kehittämisestä oman työn johtamiseen ja paremman arjen rakentamiseen.
Pron jäsenyys sisältää matkustaja- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutukset. Matkustajavakuutukset voimassa kaikkialla maailmassa ja kattavat mukana matkustavat alle 20-vuotiaat lapset ja lapsenlapset.
Tuemme hyvinvoinnin ja tasapainoisen arjen löytämisessä. Voit maksutta keskustella henkisen tai fyysisen hyvinvoinnin asiantuntijoiden kanssa. Työnteon vastapainoksi tarjoamme etuja myös vapaa-aikaan. Jäsenenä nautit alennuksista eri lomakohteista.
Tessit voittavat lain minimin
Laki ei takaa minimipalkkaa, vaan ilman liittoja sen voi työnantaja itse määritellä. Kuulumalla liittoon varmistat, että alasi palkat kehittyvät muiden mukana.
Laki ei tunne myöskää lomarahaa, palkallisia arkipyhiä tai vanhempainvapaan palkkaa. Työehtosopimukset takaavat työntekijöille pelkkää lakia merkittävästi kattavamman turvan ja paremmat edut – liitot sopivat niissä näiden lisäksi mm. lomien pituudesta, työajoista ja palkan lisistä, vuorojen vaihtumisista, pidemmästä palkanmaksusta sairausloman aikana tai työmatkapäivärahoista.
Kun liittoon kuuluu tuhansia ammattilaisia, neuvotteluvaltaa on aivan eri tavalla kuin yksittäisellä työntekijällä. Hyvä esimerkki on perhevapaat, jotka on Pron sopimusaloilla neuvoteltu palkallisiksi – olisitko sinä saanut neuvoteltua itsellesi 32 päivän palkallisen isyysvapaan?
Liittymisen jälkeen huomasin, kuinka tärkeä rooli liitolla on paitsi yksittäisten työntekijöiden myös koko työelämän kehittämisessä.
Nyt tunnen olevani osa suurempaa yhteisöä, joka ajaa meidän kaikkien etuja.
- Tapani, Pron jäsen, pankkiala