Hoppa till huvudinnehållet

Löntagarorganisationer kritiserar Statens arbetsmarknadsverk för att ha avbrutit kollektivavtalsförhandlingarna för 76 000 statliga anställda

kaupunkikortteli_ylhäältä
kaupunkikortteli_ylhäältä
Statens arbetsmarknadsverks sätt att avbryta kollektivavtalsförhandlingarna är olikt något man tidigare sett, anser fackförbunden Pro, JHL och FOSU.

Statsarbetsgivaren meddelade på kvällskvisten i fredags att förhandlingarna avbryts, i ett läge där förhandlingarna börjat i mitten av januari och parterna endast behandlat ett löneförslag från arbetsgivarsidan.

– Jag tycker att Statens arbetsmarknadsverks beslut är obegripligt och strider mot en god förhandlingskultur, säger ordförande Niko Simola.

Löntagarorganisationerna betonar att de eftersträvar löneförhöjningar för statens löntagare som motsvarar den allmänna linjen. Statens arbetsmarknadsverk har erbjudit personalen en höjning på totalt 6,3 procent, vilket är betydligt mindre än den allmänna linjen på 7,8 procent.

– Vi har presenterat alternativ för att få igång de strandade förhandlingarna, men vi kan inte acceptera arbetsgivarens erbjudande som så här tydligt understiger de tidigare löneuppgörelserna, konstaterar organisationerna.

Löntagarorganisationerna var redo att fortsätta förhandlingarna enligt de förhandlingsdatum som avtalats.

– Det är viktigt för statens personal att förhandlingarna också behandlar andra innehåll i tjänste- och arbetskollektivavtalet. Man måste också inom staten kunna utveckla arbetet och ta hänsyn till bland annat platsoberoende arbete.

– Det är upprörande att arbetsgivaren avbröt förhandlingarna vid en tidpunkt då vi behöver hela vår säkerhetssektor och förvaltningens expertis för att föra Finland genom den internationella krisen, kritiserar organisationerna.

Pro, FOSU och JHL förbereder åtgärder för att fortsätta förhandlingarna nästa vecka och för att få till stånd ett avtal.