De kollektiv-, arbetskollektiv- och tjänstekollektivavtal som Pros ingått, löper huvudsakligen ut mellan november innevarande år och april 2025. I kollektivavtalen bestäms minimianställningsvillkoren i varje bransch – till exempel lönehöjningar, arbetstider, semesterpremie/semesterpenning samt lön under sjuk- och föräldraledighet.

Pros mål är att i förhandlingarna främja viktiga, gemensamma målsättningar, som förbättrar medlemmarnas, det vill säga just dina, anställningsvillkor och arbetsmarknadsposition. Målsättningarna bereds nu och du kan påverka hurdana målsättningar förbundet ställer upp.

Den tvåspråkiga enkäten har öppnats. Du fick förra veckan enkätlänken till din e-post och har tid att svara till tisdag 16.4. Kom ihåg att granska din e-post och tipsa gärna om enkäten även till andra Pro-medlemmar på din arbetsplats.

Kollektiv-, arbetskollektiv- och tjänstekollektivavtalen formar arbetsmiljön de kommande åren. Nu är rätt tid att ta ställning och påverka.