Strejkerna gäller arbetsturer som börjar mellan 3.2.2025 klockan 00.00 och 8.2.2025 klockan 17.59.
Arbetsplatser i kemiindustrin som omfattas av strejken:
- BAYER Oyj Åbo
- BAYER Oyj Esbo
- BEWI RAW Oy Sköldvik
- Borealis Polymers Oy Sköldvik
- INEOS Composites Finland Oy Sköldvik
- Kemira Oyj Espoon tutkimuskeskus
- Kemira Chemicals Oy Joutseno
- Kemira Chemicals Oy Sastamala
- Kiiltoclean Oy Åbo
- Lumene Oy Esbo
- Medisize Oy Lehmo Lammintien yksikkö
- Medisize Oy Lehmo Ensolantien yksikkö
- Neste Oyj Porvoon jalostamo
- Neste Oyj T&P
- Orion Oyj Salo
- Orion Oyj Esbo
- Orion Oyj Åbo
Strejken omfattar arbete i enlighet med kollektivavtalet för tjänstemännen i kemiindustrin på ovan nämnda arbetsplatser.
Arbetsplatser i teknologiindustrin som omfattas av strejken:
- ABB Oy
- Abloy Oy, Joensuu
- Agnico Eagle Finland Oy
- Andritz Oy
- ANDRITZ Savonlinna Works Oy
- ANDRITZ Warkaus Works Oy
- Boliden Kevitsa Mining Oy
- GE Healthcare Finland Oy
- Hiab Finland Oy
- Hitachi Energy Finland Oy
- KONE Hissit Oy, Hyvinge
- KONE Industrial Oy
- KONE Oyj, Hyvinge
- Konecranes Finland Oy
- Konecranes Global Oy
- Konecranes Oyj
- Normet Oy
- Oilon Group Oy
- Oilon Oy
- Oilon Technology Oy
- Oras Oy
- Patria Aerostructures Oy
- Patria Aviation Oy
- Patria Land Oy
- Patria Oyj
- Patricomp Oy
- Stera Group Oy
- Stera Technologies Oy
- Vahterus Oy
- Vaisala Oyj
- Wallac Oy
Strejken omfattar arbete i enlighet med kollektivavtalet för tjänstemännen i teknologiindustrin på ovan nämnda arbetsplatser. Strejken gäller företagens alla verksamhetsställen om inte annat anges.
– Finlands konkurrenskraft är bra för tillfället och nu är det rätt tid att korrigera försämringen i köpkraft som orsakats av hög inflation de senaste åren. Förbättrad köpkraft skulle samtidigt pigga upp den inhemska efterfrågan, säger Pros ordförande Niko Simola.
Kollektivavtalsförhandlingar har förts i flera månader utan resultat. Nu behöver vi snabbt uppgörelser. Tjänstemannaavtalen som nu förhandlas styr även andra branschers uppgörelser som ingås senare.
– Vi har inget annat alternativ än att utvidga stridsåtgärderna för att så snabbt som möjligt uppnå avtalsuppgörelser för båda branscherna. Ju längre det tar att nå avtal, desto längre uppskjuts lönehöjningarna som är viktiga för våra medlemmar, fortsätter Simola.
Simola poängterar att Pro är berett att med mycket snabb tidtabell hitta en lösning genom förhandlingar.
