Hyppää pääsisältöön

Töihin ulkomaille?

Image
Maapallo

Töihin ulkomaille?

Lähetetyn ja oma-aloitteisesti ulkomaille töihin lähtevän työntekijän työehdot eroavat toisistaan. Ennen ulkomaantyötä on hyvä selvittää kotikunnan verotoimistosta kohdemaan verokohtelu sekä varmistaa työttömyysturvan säilyminen.
Image
Työhön hakeutuja noudattaa työntekomaan säännöksiä
Image

Kun henkilö lähtee oma-aloitteisesti ulkomaille töihin, kyse on työhön hakeutujasta. Työehdot määräytyvät tällöin yleensä työntekomaan säännösten perusteella. Työehdoista voidaan kuitenkin sopia toisin. Työsopimuksessa voi myös olla olennaisia liittymiä muuhun kuin työntekomaahan, jolloin sovelletaan liittymämaan säännöksiä.

Jos työnantaja ja työntekijä eivät ole erikseen sopineet, työntekijällä ei ole oikeutta esimerkiksi päivärahaan, ilmaisiin kotimatkoihin tai majoitukseen. Työhön hakeutuja siirtyy EU-/ETA-alueella heti työntekomaan sosiaaliturvan piiriin. EU-/ETA-alueen ulkopuolella tilanne vaihtelee.

Työelämän tietopankki

Vastaukset moneen työelämäkysymykseen.

Mietitkö vielä, miten edetä?

Jäsenenä käytössäsi ovat kaikki asiantuntijamme.

Ota meihin yhteyttä, autamme mielellämme!

Liity jäseneksemme jo tänään!

Saat kaikki edut ja palvelut käyttöösi.

Jäsenyys sisältää ansiosidonnaisen työttömyysturvan.