Pro Nyheter
Aktia Bank inleder samarbetsförhandlingar, på basis av vilka högst 260 nuvarande befattningar kan upphöra. Banken berättar om 160 nya jobb.
Utgående från bankens pressmeddelande verkar det som om Aktia påbörjat personalbytesveckor, de gamla ut och nya in.
– Det är i första hand meningen att de nya befattningarna fylls inom huset. Det återstår att se om de gamla rollerna motsvarar de här nya, funderar huvudförtroendeman Marit Leinonen.
Samarbetsförhandlingarna omfattar 850 arbetsuppgifter i Aktia Bank Abp och Aktia Livförsäkring Ab på olika håll i Finland. Aktia Bank verkar i kustregionen från Uleåborg till Lovisa samt i inlandet i Tammerfors och sysselsätter ungefär 950 personer.
I våras omorganiserades bankens ledningsgrupp och under sommaren bytte många chefer arbetsplats, berättar huvudförtroendemannen.
– Jag kunde vänta mig det här. Men ändå, nu då dagen är här gör det ont, konstaterar huvudförtroendeman Marit Leinonen.
Vem gör arbetet?
Aktia Bank meddelar att man förbereder sig inför framtiden. ” Digitaliseringen skapar nya möjligheter för branschen att utveckla kundupplevelsen i banken och förbättra tjänsterna.” säger Aktias verkställande direktör Martin Backman i pressmeddelandet 29.8.2017.
– Man kan fråga hur arbetet kan utföras innan digitaliseringen verkligen fungerar, då anställda samtidigt sägs upp, undrar huvudförtroendeman Leinonen.
– Det finns ganska många långa anställningsförhållanden i Aktia och gamla rävar som arbetat här i årtionden, berättar huvudförtroendemannen.
Det första mötet under samarbetsförhandlingarna är inkommande måndag.
– Troligen diskuterar vi också om stödpaket och om att lägga ut verksamhet, säger Leinonen.
Banken motiverar samarbetsförhandlingarna med produktionsorsaker och omstrukturering av verksamheten.
I börsmeddelandet uppskattar Aktia Bank sig få en årlig inbesparing på 5–7 miljoner euro från och med år 2018.