Hoppa till huvudinnehållet

Antalet kvinnliga chefer ökar bland Pro-medlemmarna

Kuva: Shutterstock
Kuva: Shutterstock
Allt oftare är en kvinnlig Pro-medlem chef. Antalet kvinnor ökar antalet i tekniskt arbete, medan antalet män ökar i kundbetjäningsuppgifter.

Pro Nyheter

Pros arbetsmarknadsundersökning undersökte kvinnornas och männens arbetsbilder bland Pro-medlemmarna. Pros forskare Petri Palmu berättar att förändringarna i arbetsbilder är långsamma. Allt fler kvinnor i Pros branscher är i chefsposition. Ännu år 2016 var 7,5 procent av kvinnorna i Pro i chefsställning och i år 8,2 procent.

Likväl är det en klar skillnad till männens favör i kvinnornas och männens placering i arbetslivet, oberoende av utbildningsbakgrund, ålder och arbetserfarenhet. Männen väljs i medeltal 4,5 gånger sannolikare till chefsuppgifter än kvinnorna.

– Det är mycket ovanligare att kvinnorna är chefer än männen. Även med samma utbildning slutar männen i Pro oftare till chefsuppgifter än kvinnorna, berättar jämställdhetsexpert Tanja Lehtoranta från Fackförbundet Pro.

Kvinnorna har mer tekniskt arbete

Undersökningsåret 2017 hade 31,8 procent en teknisk arbetsbild och vetenskapligt arbete 15,7 procent.

Kundbetjäningsarbete hörde till arbetsbilden för 52,2 procent och kommersiellt, ekonomiskt och administrativt arbete för 64,2 procent.

– I praktiken hör det ändå till exempel mer eller mindre kundbetjäning till många Pro-medlemmars arbetsuppgifter, preciserar forskare Petri Palmu. 

Andelen kundbetjäningsarbete ökar bland männen

Av männen gjorde rentav 71,5 procent tekniskt arbete år 2017 och andelen minskar aningen – år 2016 var det 72,9 procent.

Av männen var 35,2 procent i chefsposition år 2016 och i år 35,4 procent. Männen andel i kundbetjäningsarbete ökar lite, för år 2016 gjorde 34,9 procent kundbetjäningsarbete och förra året 37,4 procent.