Hoppa till huvudinnehållet

Bryskt slut på samarbetsförhandlingarna för Efora och ABB Service

Arbetsgivaren avslutade ensidigt förhandlingarna för tjänstemännen vid underhållet.

Samarbetsförhandlingarna, som i början av mars inleddes om ABB Oy:s och Efora Oy:s Full Service-affärsverksamhet samt om de gemensamma funktionerna för ABB Oy, Service och Efora Oy, fick ett bryskt slut då arbetsgivaren meddelade att man ensidigt avslutar samarbetsförhandlingarna.

Förhandlingarna har gällt omorganisering av arbetet för förmännen för de arbetstagare som ansvarar för arbetarskyddet. I praktiken ser det ut som om arbetsgivarens mål är att flytta arbetsledningsansvaret från förmännen till arbetstagarna och högre chefer.

– Det här står i skarp kontrast till det att man i Stora Enso har poängterat att arbetssäkerheten är nummer ett i viktighetsordning, konstaterar Jukka Hämäläinen, som är ansvarig branschombudsman i Fackförbundet Pro för pappersindustrin.

Förtroendemännen för tjänstemännen vid Efora gjorde en skriftlig promemoria om avslutandet av förhandlingarna.

Enligt förtroendemännen har arbetsgivaren inte handlat i enlighet med andan i samarbetslagen och man har inte kunnat föra äkta förhandlingar om den planerade verksamhetsmodellen och dess personalpåverkningar.

Enligt Pros förtroendemän vid Efora har arbetsgivaren vid samarbetsförhandlingarna meddelat att Stora Ensos ledning stöder åtgärderna man eftersträvar.

– Det är osedvanligt fräckt att avsluta förhandlingarna i det här skedet, säger Hämäläinen.

Enligt de uppgifter förbundet fått var många grundläggande frågor obehandlade i förhandlingarna och till exempel de uppgifter tjänstemännen gavs om personalpåverkningarna var motstridiga.

Det är förvånande att förhandlingarna avslutades, för förtroendemännen vid Efora, som svarar för Stora Ensos underhåll, gav samma morgon en lista åt arbetsgivaren över vad som är öppet i förhandlingarna och krävde tilläggsuppgifter.

I början av förhandlingarna meddelade arbetsgivaren om en plan enligt vilken man genom att sammanslå expertuppgifter inom arbetsledning, arbetsplanering och underhåll samt genom att sammanslå uppgifter i gemensamma funktioner för ABB Oy, Service och Efora Oy, kunde minska arbetsmängden med 85 årsverken.

 

Pro Nyheter/Katja Palhus
Översättning Susanne Paetau