Pro Nyheter / Pros pressmeddelande 3.1.2018
Medlingen i finansieringsbranschens kollektivavtalsförhandlingar fortsatte i dag. Riksförlikningsman Minna Helle gav likväl inget medlingsbud, för hon ansåg att det inte fanns förutsättningar för det. Det råder fortfarande tvist om veckoslutsarbete ska överenskommas lokalt eller om arbetsgivaren ensidigt bestämmer arbetstiderna. Fackförbunden vill ha mer lokalt avtalande, men det passar inte arbetsgivarsidan.
– Det finns inte förutsättningar för en uppgörelse, då arbetsgivarförbunden Palta och Finans Finland inte rört sig någonstans från sin skyttegrop, konstaterar Pros ordförande Jorma Malinen.
– Det är beklagligt att enighet inte ännu heller uppnåtts. Arbetsgivarsidans festtal om hur viktigt lokalt avtalande är verkar inte motsvara deras linje vid förhandlingsbordet. Fackförbunden har på borden ett förslag om veckoslutsarbete som förnyar och stöder branschen, men tyvärr duger det inte åt arbetsgivarsidan, tillägger Malinen.
– Vi vill ha avtalande, inte diktat. Knappast kan någon tycka att det är en oskälig önskan, fortsätter Malinen.
Allmän förhöjning skulle kännas i allas plånbok
Det råder också fortfarande meningsskiljaktighet om löneförhöjningsmodellen. Fackförbunden vill att löneförhöjningarna sker enligt den så kallade allmänna linjen, där största delen av förhöjningarna sker som allmän förhöjning till alla.
– Det är viktigt för oss att en allmän förhöjning av lönerna tryggar alla medlemmars köpkraft. Arbetsgivarnas mål som framförts i förhandlingarna, att en stor del av löneförhöjningarna skulle betalas som en lönesamtalspott, som arbetsgivaren bestämmer, tryggar inte köpkraften för dem som arbetar i finansieringsbranschen, konstaterar Malinen.
Allmän förhöjning skulle stöda lönejämställdhet
Av arbetstagarna i finansieringsbranschen är 68 procent kvinnor. Kvinnornas andel av dem som gör grundbankarbete är nästan 85 procent. Ju större del av löneförhöjningen i finansieringsbranschen som genomförs som en allmän förhöjning till alla, desto bättre tryggar det kvinnornas inkomstutveckling och ökar lönejämställdheten.
– Anställningsvillkoren i finansieringsbranschen är i många fall efter sin tid. Till exempel skulle lönesystemet kräva åtminstone lappning. Vi återkommer ännu till de här frågorna, avslutar Malinen.
Strejken börjar i morgon 4.1 klockan 6.00 och slutar fredag 5.1 klockan 23.59. Strejken omfattar allt arbete i finansieringsbranschen. I strejken deltar förutom Fackförbundet Pro Nousu, YTN och Danske Banks personalförening. Pro-medlemmarna i ict-branschen stöder strejken med en arbetsblockad.