Pro berättade förra veckans torsdag att Penningautomatföreningen olagligt överfört nästan 30 tjänstemän till arbetarnas kollektivavtal. Tjänstemännens arbetsuppgifter kvarstår oförändrade.
– RAY:s avtalsshopping är ovanligt grovt då tjänstemännens kollektivavtal har bytts helt utan grund och utan några ändringar i arbetsuppgifterna. Arbetsgivaren har inte sådan makt, säger Fackförbundet Pros ordförande Jorma Malinen.
Penningautomatföreningen hotar huvudförtroendemannen
Efter det har arbetsgivarens tag på arbetsplatsen hårdnat genom att man beskyller huvudförtroendemannen för att smutsa ner RAY:s rykte och för eventuella uppsägningar som det orsakar.
– Nu då Pro bestridit RAY:s åtgärder har man där tagit ett steg mot ännu allvarligare kränkning och börjat utöva påtryckning mot huvudförtroendemannen. Det här är en helt omoralisk handling av en välgörarorganisation som RAY, säger Malinen.
Tjänstemännen marscherade ut
Man har försökt lösa frågan lokalt mellan huvudförtroendemannen och arbetsgivaren, men förhandlingarna slutade resultatlösa. Tjänstemännen är rasande över att arbetsgivaren ensidigt kan verkställa en klart lagstridig åtgärd. Upprördheten ökar av att även tjänstemännens förtroendemän har överförts till arbetarnas kollektivavtal. Därför har de tjänstemän som överföringen gäller i dag vid middagstid marscherat ut från arbetsplatsen.
– Tjänstemännen bad två gånger arbetsgivaren att avhålla sig från att byta kollektivavtal tills man nått en lösning i frågan. RAY ville inte förhandla om saken, utan genomförde bytet ensidigt. Då det så här grovt bryts mot kollektivavtalet, är det förståeligt att tjänstemännen försvarar sina rättigheter med kraftåtgärder, säger Malinen.
Tjänstemännen återvänder till arbetet på lördag eller måndag enligt sina arbetsskift.
Pro har bestridit ärendet och förhandlingar förs på förbundsnivå
Pro har bestridit ärendet eftersom förbundets uppgift är att övervaka att dess kollektivavtal tillämpas samt tillämpningsgränsen på arbetsplatserna. Som bäst förhandlar man om saken på förbundsnivå mellan arbetsgivarförbundet PALTA och Pro.
– Det verkar som om PALTAs mål är att i RAY bryta väg för att överföra tjänstemän i kundbetjäningsuppgifter till arbetarnas kollektivavtal och utvidga det till att gälla även andra branscher. Det här skulle avsevärt försämra tjänstemännens anställningsvillkor såsom lön och arbetstid, bedömer Malinen.
Pros mål är att nå en uppgörelse utan en arbetsdomstolsprocess.
Pro Nyheter / Nina Tuomainen / Källa: Pros pressmeddelande
Översättning Susanne Paetau