Hoppa till huvudinnehållet

Förhandlingsresultat om anställningsvillkoren i ekonomiförvaltningsbranschen

Kuva: Shutterstock
Kuva: Shutterstock
Kollektivavtalet omfattar sakkunniga och bokförare som arbetar i bokföringsbyråer. – Det var inte lätt att nå förhandlingsresultat, berättar ansvariga ombudsmannen för ekonomiförvaltningsbranschen Katja Laalahti från Pro.

Pro Nyheter

Fackförbundet Pro, Tjänstemannaförbundet ERTO och Arbetsgivarna för servicebranscherna Palta nådde i måndags förhandlingsresultat om kollektivavtal för tjänstemännen i ekonomiförvaltningsbranschen. Kollektivavtalet omfattar sakkunniga och bokförare som arbetar i bokföringsbyråer.

Avtalsperioden är två år och om löneförhöjningarna det tredje året förhandlas våren 2019.  Enligt förhandlingsresultatet höjs lönerna 1.1.2018 eller från början av närmast därpå följande lönebetalningsperiod med 1,6 %. Om man inte kommer överens om annat sätt att förverkliga förhöjningen, riktas 1,2 % av den som allmän förhöjning och 0,4 % som en företagspott. Tabellönerna höjs med procenten för den allmänna förhöjningen.

Lönerna höjs 1.1.2019 eller från början av närmast därpå följande lönebetalningsperiod med 1,6 %. Om man inte kommer överens om annat sätt att förverkliga förhöjningen, riktas 0,9 % av den som allmän förhöjning och 0,7 % som en företagspott.

Pros förhandlingsdelegation för ekonomiförvaltningsbranschen behandlade förhandlingsresultatet 4.12. Då Pros styrelse sammanträtt, informeras medlemmarna.

Från Pro deltog i förhandlingarna servicesektorns direktör Minea Pyykönen, ansvariga branschombudsmannen Katja Laalahti och förhandlingsdelegationens ordförande Jari Kallio.