Hoppa till huvudinnehållet

Förhandlingsresultat om anställningsvillkoren för tjänstemännen i Tallink Silja

– Jag är nöjd med förhandlingsresultatet, som också innehåller textändringar för att förbättra arbetshälsan, konstaterar ansvariga branschombudsmannen Kai Nieminen från Fackförbundet Pro.

Pro Nyheter

Fackförbundet Pro och arbetsgivarnas företrädare Arbetsgivarna för servicebranscherna PALTA rf samt Tallink Silja Oy har i går onsdag kväll klockan 23.45 uppnått förhandlingsresultat i kollektivavtalsförhandlingarna.

Kollektivavtalet är i kraft 1.2.2018–31.1.2021, det vill säga 2 år och i det ingår en option att förlänga avtalet med ett år.

Löneförhöjningarna följer den allmänna linjen 3,2 % för de två första åren. I förhandlingsresultatet ingår därtill flera textändringar, såsom förnyelse av systemet för arbetstidsbank och resereglementet.

Förhandlingsresultatet har godkänts av Pros förhandlingsdelegation och går till Pros styrelse i dag för godkännande. Avtalet träder i kraft då också den andra parten, Paltas förvaltning, godkänt förhandlingsresultatet. Därefter berättas det mera om avtalets innehåll.