Pro Nyheter/ Pros pressmeddelande 2.11.2017
Fackförbundet Pro och arbetsgivarorganisationen Teknologiindustrin rf nådde idag torsdagen den 2 november 2017 ett förhandlingsresultat om nytt kollektivavtal för tjänstemännen i branschenFörhandlingsresultatet är till sin struktur 2 år + 1 år. Lönerna höjs på sätt som förbunden avtalar med 3,2 procent under de första två åren. Lönerna det tredje året överenskoms separat våren 2019.
Det första året höjs lönerna med en allmän förhöjning på 1,1 % och en lokal pott på 0,5 %. Det andra året är den allmänna förhöjningen 0,9 % och den lokala potten 0,7 %. Därtill stiger den personliga lönedelen ikkkkkkkkkkuitill minst 5 procent och den övre gränsen till 26 procent.
– Det är viktigt att vi är på samma linje om kostnadsinverkningarna som andra industriförbund, vilka tidigare nått uppgörelse. Förhandlingsresultatet är en viktig öppning i Pros avtalsbranscher och påverkar säkert positivt uppkomsten av avtal i Pros andra avtalsbranscher, konstaterar ordförande Jorma Malinen från Fackförbundet Pro.
Malinen anser bestämmelserna om vice förtroendemannens ställning som betydelsefulla. Vice förtroendemannen kan nu i vissa situationer delta vid sidan om förtroendemannen i förhandlingar med arbetsgivaren. Vice förtroendemännens skydd förbättrades också.
– Uppgörelsen kan anses rimlig då man beaktar redan ingångna avtalsuppgörelser. Båda parterna blev med något att eftersträva de kommande kollektivavtalsomgångarna. Hoppas löneuppgörelsen främjar industrins investeringsvilja och via det sysselsättningen, bedömer industrisektorns direktör Anssi Vuorio från Fackförbundet Pro.
– Med uppgörelsen försökte vi trygga köpkraften och beakta företagens konkurrenskraftsförmåga, säger huvudförtroendemannen och förhandlingsdelegationens ordförande Pasi Heikkinen.
Förhandlingsdelegationen behandlade förhandlingsresultatet idag torsdag 2.11 och föreslår för Fackförbundet Pros styrelse att det godkänns.
Vi informerar mer detaljerat om innehållet i kollektivavtalet efter att uppgörelsen godkänts i båda avtalsparternas förvaltningsorgan.
Kollektivavtalet bestämmer anställningsvillkoren för ungefär 25 000 sakkunniga och chefer i teknologiindustrin. Pro-medlemmarna arbetar mångsidigt i teknologiindustrins företag; med produktion, planering, produkt-, metod- och applikationsutveckling, administration, inköp och försäljning, it-uppgifter samt med logistikfunktioner.