Sömnadsarbetet har flyttat till Asien och Turkiet, där produktionskostnaderna är låga. Hurdan kompetens behövs för att arbetet ska öka i Finland?
Bildd: Shutterstock
Finlands textil- och modekluster står igen inför nytt. Sömnadsarbetet har i och med globaliseringen och jakten på billiga produktionskostnader flyttat till Asien och Turkiet. Man kan ändå skönja tecken på att produktionen i Kina håller på och vänder tillbaka till Europa.
– Man spår att smartkläder blir Finlands trumf på framtidens klädmarknad, säger ansvariga branschombudsmannen Iris Schiewek från Fackförbundet Pro.
Schiewek deltog i ett gemensamt möte i Tammerfors i början av maj för aktörer inom textil-, konfektions-, läder-, päls- och skobranschen om framtida utbildningsbehov.
I ett ungefär årslångt utredningsprojekt går man igenom framtida behov för hela utbildningsfältets och utbildningsstadiernas del. Resultaten kungörs i december.
Hurdan utbildning ger vägkost för framgång?
Enligt ansvariga ombudsmannen Iris Schiewek kräver textilbranschen en mångsidig utbildning och yrkeskunskap.
– Därför finns det i framtiden allt mer arbete i branschen för tjänstemännen, berättar Schiewek.
Till kompetensen inom textilbranschen hör bland annat förmåga att praktiskt skapa, kunskap om teknologi och processer, planering och formgivning, produktutveckling, mönster och material, innovationsförmåga, kunskap om logistik, inköp, affärsverksamhet, marknadsföring och mode samt samarbets- och andra färdigheter. Textilvården kräver också specialkunskap.
Digitalisering, ökat välstånd i ekonomier under utveckling och åldrande befolkning ger textil- och konfektionsindustrin nya möjligheter. Behovet av smarttextiler och nya material ökar.
– Kravet på hållbar utveckling blir starkare i Europa. Konsumenterna vill ha kläder som producerats etiskt.
Pro Nyheter/Katja Palhus
Översättning Susanne Paetau