Slutresultatet för samarbetsförhandlingarna är att av de 36 personer som sägs upp är
28 tjänstemän och omfattas av kollektivavtalet som Pro ingått.
Uppsägningarna innebär en minskning på rentav tio procent av personalen vid it-företaget InfoCare. I början av förhandlingarna, som inleddes av produktionsorsaker och ekonomiska orsaker, meddelade arbetsgivaren att minskningsbehovet var 40 arbets-tagare, så sist och slutligen är antalet bara en mindre, då tre arbetstagare därtill går i pension.
– Förhandlingarna dikterades helt. Det spelade ingen roll vad vi föreslog om hur företaget kunde fås lönsammare. Permitteringar kom inte i fråga, kritiserar tjänstemännens förtroendeman Esa Tienhaara samarbetsförfarandet.
– Vi kom till den slutsatsen att det från huvudkontoret i Norge kommit order om att
10 procent av arbetstagarna ska bort. Så kan den nya verkställande direktören i början av april inleda arbetet från ett rent bord.
Sextonde samarbetsförhandlingen efter 2008
Uppsägningarna fördelar sig på InfoCares verksamhetsställen runt om i Finland. It-branschens service- och expertföretag har kontor i Joensuu, Jyväskylä, Kuopio, Uleåborg, Tammerfors, Åbo och Vasa. Huvudstället finns i Vanda.
InfoCare har haft gott om samarbetsförhandlingar: förra året förhandlades det tre gånger.
– Efter år 2008 har det totalt varit 16 samarbetsförhandlingar, berättar Tienhaara.
Nuvarande InfoCare har till stor del formats då Nokias it-avdelning lades ut. År 2004 lades den ut till IBM och ett drygt år senare övergick människorna till InfoCare. Företaget har tills vidare sammanlagt 350 anställda, av vilka 250 omfattas av Pros kollektivavtal.
Pro Nyheter/ Katri Kangas
Översättning Susanne Paetau