I eftermiddags klockan 14 marscherade tjänstemännen och de högre tjänstemännen ut från Kemiras forskningscenter i Esbo. Samtidigt marscherade tjänstemännen ut från Kemira Chemicals fabrik i Sastamala, där det tillverkas kemikalier för pappersindustrin.
Tidigare på morgonen hade arbetarna, som hör till Industribranschernas fackförbund TEAM i FFC, avlägsnat sig från sin arbetsplats vid Kemiras fabrik i Sastamala. Enligt TEAMs pressmeddelande är de 70 till antalet.
Orsaken till tjänstemännens och arbetarnas utmarscher är gemensam: alla personalgrupper har yttryckt sitt missnöje över Kemiras personalpolitik. Personalen upplever att den utvecklats i sämre riktning och att möjligheterna att delta avsevärt försämrats.
Kemira slopar personalens vinstpremiesystem
Speciellt är de anställda förargade över att Kemira ensidigt beslöt sluta betala vinstpremier åt personalen. På grund av beslutet deponeras det inte längre pengar i personalfonden.
– I stället erbjöd man en minimal ersättning för slopandet av vinstpremiesystemet. Det känns orättvist att det till ägarna utdelas stora dividender, men åt personalen har man inte råd att erbjuda något. Man avstår från sporrande system, konstaterar tjänstemännens förtroendeman i Sastamala, Petri Luhtanen.
– Det känns som att man inte lyssnar på personalen.
Vid forskningscentret i Esbo arbetar ungefär 150 tjänstemän och totalt deltar ungefär 300 personer i utmarschen. I Sastamala finns 21 tjänstemän.
Såväl tjänstemännen som arbetarna ämnar återvända till arbetet i morgon bitti. En del av arbetarna och tjänstemännen vid fabriken i Sastamala stannade kvar på arbetsplatsen för att säkra att fabrikens produktionsprocess inte äventyras till följd av utmarschen.
Pro Nyheter / Katri Kangas
Översättning Susanne Paetau
Tidigare om temat:
04.03.2014 Anställda vid Kemira kräver förnyad personalpolitik