Förhandlingsresultatet om kemiska branschens tjänstemannaavtal godkändes idag i förbundens förvaltningar. Avtalsperioden är 7.2.2023–31.12.2024.
Om löneuppgörelsen förhandlas i första hand lokalt. Om lokal löneuppgörelse inte uppnås har det i avtalet separat avtalats om så kallade stoppbrädesbestämmelser. Avtalets totala kostnadseffekt är med beaktande av en senareläggningspott 7,0 procent under avtalsperioden.
– I förhandlingsresultatet kunde vi beakta branschens situation. Avtalet kunde också beskrivas som exceptionellt till exempel för löneuppgörelsens del, berättar ansvariga branschombudsmannen Taru Reinikainen.
– Det är fint att vi till slut uppnådde avtal mellan parterna utan arbetsnedläggelser. Goda förhandlingsrelationer bar även i ett svårt förhandlingsläge, fortsätter Reinikainen.
Pros styrelse hade bestämt om arbetsnedläggelser i utvalda företag i kemiska branschen 10.2–13.2.2023. Övertidsförbud började i kemiska branschen 30.1.2023. Ovan nämnda stridsåtgärder har inhiberats.
Avtalet omfattar ungefär 9 000 tjänstemän.
Sättet för genomförande av lönejusteringar och storlek om lokal löneuppgörelse inte uppnås (s.k. stoppbräde).
