Teknologiindustrins kollektivavtalsförhandlingar har nu förts i åtta veckor. Det senaste mötet med arbetsgivarförbundet var den 11 november.
Vi har gått framåt i förhandlingarna till någon del, men det finns ännu mycket att förhandla, berättar Pros direktör för industrisektorn Anssi Vuorio.
– Det återstår att lösa många betydande frågor, vilka skulle försämra tjänstemännens anställningsvillkor om de förverkligades. Vi har inte ens haft tillfälle att diskutera lönehöjningar och tidigare har det varit det svåraste att avtala om i förhandlingarna.
Det nuvarande kollektivavtalet löper ut om mindre än tre veckor, den 30 november.
– Nu verkar det som att vi inte uppnår förhandlingsresultat före december. Vi försöker hitta sätt att komma framåt i de svåraste frågorna. Våra medlemmar står starkt bakom våra gemensamma mål och vi motsätter oss tillsammans en försämring av villkoren för arbete. Kollektivavtalets betydelse accentueras än mer nu då arbetslagstiftningen försvagats, konstaterar Vuorio.
Pros mål är bland annat att garantera båda föräldrarna jämställd rätt till föräldraledighet med lön. Du kan läsa om Pros förhandlingsmål här (på finska).
Kollektivavtalet som Pro och Teknologiindustrins arbetsgivare förhandlar omfattar 22 000 tjänstemän.