Marimekkos samarbetsförhandlingar, som inleddes i februari, har avslutats. Av personalen i Finland sägs 22 upp och för högst 35 personer som arbetar i Marimekkos egna butiker ändrar anställningsförhållandet till deltid eller så minskar arbetstimmarna. Dessutom upphör visstidsanställningar.
Då förhandlingarna inleddes bedömdes det att behovet av varaktig personalminskning är högst 55 personer. Man når alltså bolagets sparmål med färre uppsägningar via arbetstidsarrangemang. Tjänstemännens förtroendeman Taina Tiilikainen uttryckte ändå redan i början av förhandlingarna sin besvikelse över att man inte ens försökte nå inbesparingar med permitteringar istället för med hårdare metoder.
– Människorna är nog lättade att 55 uppsägningar i förhandlingsframställningen sjönk till 22. Det är en stor sak, berättar hon ändå.
Samarbetsförhandlingarna omfattade alla funktioner i Finland undantaget personalen vid tygtryckeriet i Helsingfors. Marimekko sysselsatte i slutet av år 2013 502 personer, av vilka 378 arbetade i Finland. Ungefär 140 anställda arbetar i tjänstemannauppgifter.
Bolaget berättar att de som sägs upp får stöd för att sysselsättas på nytt och träning i arbetssökning.
Med personalnedskärningarna och arbetstidsarrangemangen i Finland eftersträvar man årliga kostnadsbesparingar på ungefär 1,5 miljoner euro. Bolagets omstruktureringar av verksamheten i USA är fortfarande på hälft. Med dem eftersträvar man årliga inbesparingar på ungefär en miljon euro.
Pro Nyheter / Katri Kangas
Översättning Susanne Paetau