Hoppa till huvudinnehållet

Ny karriär i medelåldern?

Under UusioUra presenteras täckande allt som erbjuds för att utveckla arbetskarriären för dem som passerat medelåldern, säger idékläckaren Riitta Rouhiainen.
Under UusioUra presenteras täckande allt som erbjuds för att utveckla arbetskarriären för dem som passerat medelåldern, säger idékläckaren Riitta Rouhiainen.
Pro stöder över fyrtioåriga arbetssökandes UusioUra-evenemang i huvudstadsregionen. Som fyrtioåring kan man byta riktning och hinner ännu göra fast en 20-årig karriär, men ett eget rekryteringsevenemang för medelålders har saknats.

Pro Nyheter

Erfarenhet finns, men inte arbete?  Nu förbereds det ett stort evenemang för över 45-åriga arbetssökande, UusioUra, som stöder arbetssökning och fortsatt arbetskarriär. Evenemanget erbjuder täckande hjälp och idéer för arbetssökning, byte av arbetsplats och utbildning för dem som passerat medelåldern. UusioUra arrangeras den 5 februari 2019 på Kabelfabriken i Helsingfors.

Pro är en av huvudunderstödarna, för det finns efterfrågan på evenemanget. I Nyland fanns över 80 000 arbetslösa arbetssökande i juni 2018 och de största yrkesgrupperna som sökte arbete var specialsakkunniga och sakkunniga. Av dessa arbetslösa hade mer än 27 000 personer passerat medelåldern.

Gömda arbetsplatser fram och cv:n i skick

– Under UusioUra presenteras täckande allt som erbjuds för att utveckla arbetskarriären för dem som passerat medelåldern. I programmet behandlas framtidens arbete och utbildning, identifiering av de egna styrkorna, karriärcoachning och gömda arbetsplatser. Det ordnas cv-barer, möten i speed-date-stil och olika workshops, berättar producenten och idéutvecklaren Riitta Rouhiainen från Markkinointi Bravuuri Oy.

Då Rouhiainen hjälpte sin son att söka arbete märkte hon att det fanns gott om olika rekryteringsevenemang för unga. Däremot erbjuds det åt 45 år fyllda främst bara att sända traditionella ansökningar.

Rouhiainen har förberett evenemanget genom att kontakta olika aktörer i huvudstadsregionen som har att göra med sysselsättning, karriär och utbildning. Hon presenterade sin idé också för Pro.

I Pro hade man också märkt att det inte riktigt tros på sysselsättning av personer över medelåldern i offentliga och privata rekryteringstjänster. Det märks såklart i servicekvaliteten och i effektiviteten.

– Pro satsar mycket på att stöda sina medlemmars sysselsättning via arbetsplatssökning, utbildning, karriärcoachning och sysselsättningsutbildning. UusioUra är ett naturligt evenemang, där Pro kan vara med och stöda huvudstadsregionens sakkunniga, specialsakkunniga och andra tjänstemän att finna ny energi i eller fortsättning på sin arbetskarriär, berättar kommunikationsdirektör Jaana Aaltonen från Pro.

Evenemanget är gratis för besökarna. Man kan delta genom att förhandsanmäla sig på adressen uusioura.fi.