Pro Nyheter
Tjänstemännen som arbetar i industrin inleder övertidsförbud, med vilket man motsätter sig regeringens planer på att försämra uppsägningsskyddet.
– Fackförbundet Pro är ett av Finlands ledande fackförbund, vi måste stå med de andra förbunden i gemensam front och ha gemensamt ansatsmärke, då vi försöker påverka upprätthållande, tryggande och utvecklande av arbetstagarnas ställning. Därför är vi med i övertidsförbudet, berättar Pros ordförande Jorma Malinen.
Om lagförslaget förverkligas skulle det påverka ungefär 30 000 Pro-medlemmars anställningsvillkor.
– För Pro är det fråga om medlemmarnas intressebevakning, inte om politik. Vi kräver inget oskäligt, vi vill bara att lagstiftningen utvecklas rättvist och jämlikt så att också förnyelser i lagstiftningen beaktar inverkan på arbetstagarna, säger Malinen.
Malinen poängterar att man i promemorian angående regeringens lagproposition på intet sätt beaktat inverkan på arbetslöshetsskyddets karenser.
Enligt nuvarande lagstiftning får arbetstagaren 90 dagars karens i arbetslöshetsskyddet då arbetstagaren sagts upp av orsaker som beror på person.
– Det är naivt att tro att om den här lagpropositionen går igenom i den här formen, så skulle den bli att gälla endast små arbetsplatser. Det är första steget i en allvarlig försämring av anställningsvillkoren, berättar Malinen.
Övertidsförbudet gäller uppgifterna i enlighet med tillämpningsområdet för tjänstemännens kollektivavtal i de här avtalsbranscherna:
- Kollektivavtalet för tjänstemännen i bilbranschen
- Kollektivavtalet för tjänstemännen vid Fiskars Finland Oy Ab (fd. Iittala Group)
- Kemiska Branschens Tjänstemannaavtal (inklusive tjänstemännen i textilvårdsbranschen, båtindustrin och oljeprodukt via anslutningsprotokoll)
- Tjänstemannaavtalet för sko- och läderindustrin och guldsmedsindustrin samt borst- och penselbranschen
- Kollektivavtalet för tjänstemän inom gummiindustrin
- Tjänstemannaavtalet för den glaskeramiska industrin (inklusive glas- och sliperibranschens tjänstemän via anslutningsprotokoll)
- Kollektivavtalet för tjänstemän inom den mekaniska skogsindustrin
- Kollektivavtalet för PALTAs tjänstemän för bildäcksbranschens del
- Kollektivavtalet för tjänstemän inom snickeriindustrin
- Kollektivavtalet för teknologiindustrins tjänstemän
- Kollektivavtalet för tjänstemän i textil- och modebranschen