Tjänstemännen och arbetarna vid köttillverkaren Järvi-Suomen Portti marscherade i dag fredag kl. 8.30 ut från sin arbetsplats i S:t Michel. Produktionen och administrationen stannar. Personalen återvänder till arbetet måndag morgon den 30 januari.
Orsaken till utmarschen är personalpolitiken som länge varit dålig och HK Scans ogrundade löften om förbättring av resultatet.
Järvi-Suomen Portti inledde torsdag 26 januari samarbetsförhandlingar för hela personalen i S:t Michel. Enligt företaget är orsaken till samarbetsförhandlingarna sämre produktionsvolym och resultat.
De permitteringar och uppsägningar bolaget planerar gäller, om de förverkligas, högst 43 personer. Järvi-Suomen Portti Oy sysselsätter totalt 150 personer, av vilka ett tjugotal är tjänstemän. Föregående samarbetsförhandlingar avslutades hösten 2011.
HK sågs som räddare
HK Scan Finland köpte sommaren 2010 majoriteten av Järvi-Suomen Porttis köttförädling i S:t Michel. Företagen bildade ett nytt bolag för att fortsätta tillverkningen av köttprodukter i Porttis produktionsanläggning i Tikkala.
– Personalen förväntade sig då att det skulle ha lett till mer underleverantörsjobb, berättar ansvariga branschombudsmannen Teija Sinisalo i Fackförbundet Pro.
Sinisalo kritiserar bolagets information under samarbetsprocessen.
– Informationen om samarbetsförhandlingarna gavs personalen efter klockan fyra på eftermiddagen den 19 januari, så många läste nästa morgon i tidningen att samarbetsförhandlingar inleds. Förhandsinformation till personalen hade varit nödvändig.
HK Scan finns i sammanlagt nio länder och sysselsätter nästan 11 000 arbetstagare.
Pro Nyheter / Katja Palhus
Översättning Susanne Paetau