Pro Nyheter
Posten planerar uppsägningar av upp till 860 personer. Posten meddelade i dag om inledande av jättelika samarbetsförhandlingar. Den stadigvarande personalen vid produktionen, administrationen samt vid försäljnings- och kundbetjäningen hotas av uppsägningar. Enligt posten är orsaken kraftig minskning av distributionsvolymen.
– Förut har jag alltid varit stolt över min arbetsplats, men efter år 2009 har det årligen varit samarbetsförhandlingar och stoltheten över min arbetsplats har smulats sönder, säger tjänstemännens vice förtroendeman Reima Palenius.
Nedskärningsbehovet gäller också distribution och sortering av post, sammanlagt omfattas 7 600 arbetsplatser av förhandlingarna. Som värst mister fler än var tionde postanställd sitt arbete.
Personalen fick i morse via e-post kallelse till personalinfo.
– Vi gissade genast att det är fråga om samarbetsförhandlingar, berättar vice förtroendemannen.
År 2015 minskade nedgången i distributionsvolymen postens omsättning med ungefär 75 miljoner euro. Posttrafiken flyttar allt mer över till nätet och samtidigt krymper distributionen av post i pappersform. Brev och andra adressförsändelser som delades ut uppgick förra året till 102 miljoner stycken eller 8 procent mindre än året innan.
– Jag hoppas vi klarar oss med minsta möjliga skada.
Samarbetsförhandlingarna omfattar Posti Group Oyj:s, Posti Oy:s och Posti Kiinteistöt Oy:s organisation i Finland. Nedskärningsbehovet gäller enligt företagets meddelande grunddistributionen i produktionen, hela försäljnings- och kundbetjäningen samt koncernens och produktionens administration. Förändringen gäller inte postens andra tjänster såsom den tidiga utdelningen av dagstidningar, postsorteringen i postcentraler och logistikcentraler, paket-, frakt- och lagertjänster eller postens nätverk av servicepunkter (post, paketautomater och avhämtningsställen).