Arbetsdomstolen dömde Fackförbundet Pro, Finnairs tekniska tjänstemän och flygfunktionärerna (SLV) som arbetar inom tekniken att betala strejkböter på sammanlagt 19 500 euro för att ha brutit mot arbetsfreden. Arbetstagarsidan dömdes även att betala arbetsgivarens rättegångskostnader.
Händelseförloppet började med att Finnair i april meddelade att man tänker köpa motorservice från schweiziska SR Technics och lägger ner reparationsverksamheten i Finland. Finnair inledde samarbetsförhandlingar för att säga upp till och med 280 tjänstemän. Förhandlingarna strandade och de anställda inom Finnairs teknik marscherade ut från sina arbetsplatser tisdag 5 juni. Därefter sökte Finnair om säkringsåtgärd från tingsrätten, som med hot om vite på 2,8 miljoner euro förpliktade arbetstagarna att återvända till arbetet.
”Bra beslut”
Fackförbundet Pro krävde att arbetsdomstolen återkallar beslutet om säkringsåtgärd, men arbetsdomstolen konstaterade att det inte hör till arbetsdomstolens befogenheter att ge förbudsdom.
– Beslutet var ett bra avgörande. Arbetsdomstolen kan inte ta ställning till säkringsåtgärden för den har inte befogenhet att avgöra sådan huvudfråga på basis av vilken säkringsåtgärden sökts, konstaterar Else-Mai Kirvesniemi, chef för juridiska enheten i Fackförbundet Pro.
Kraven som utgjorde grund för Finnairs säkringsåtgärd, såsom förbud av strejk och brytande mot lagen om medling i arbetstvister, grundar sig inte på lag.
Arbetsdomstolens avgörande var det första som konstaterade detta faktum. Vi fortsätter kampen i tingsrätten och påvisar att Finnairs krav på säkringsåtgärd i allmän domstol inte är möjliga, säger Kirvesniemi.
Pro Nyheter / Katja Palhus
Översättning Susanne Paetau