Personalen vid S-Banken övergår från 1.5 från handelsbranschens kollektivavtal till finansieringsbranschens kollektivavtal. Övergången från ett avtal till ett annat gäller ungefär 240 arbetstagare vid S-Banken, det vill säga sakkunniga, chefer och ledning.
Förändringen har sitt ursprung i att S-Banken går samman med LokalTapiola Bank till en ny S-Bank i början av maj. Samtidigt utvidgas dess verksamhet och tjänsteurval till bland annat bolån.
Då S-gruppens egen S-Bank inledde sin verksamhet för 6,5 år sedan, kom arbetsgivar- och arbetstagarförbunden överens om att det i S-Banken tillämpas handelns kollektivavtal. I samma veva avtalade man att avtalsförhandlingar förs på nytt om bankens tjänsteurval utvidgas.
I förhandlingarna som inleddes i december mellan Finska Handel, Servicefacket PAM, Fackförbundet Pro och De högre tjänstemännen YTN har man kommit till att personalen vid S-Banken vid fusioneringen övergår till finansieringsbranschens kollektivavtal.
– Det är fint att man gått tillväga såsom det i tiden överenskommits. Det ingångna avtalet lugnar även fusionsläget mellan S-Banken och LokalTapiola Bank, kommenterar Antti Hakala, direktör för finanssektorn i Fackförbundet Pro. I LokalTapiola Bank har man redan tillämpat finansieringsbranschens avtal.
S-Banken och LokalTapiola Bank har även fört samarbetsförhandlingar sedan februari och de kan leda till att högst 76 arbetstagare sägs upp. Förhandlingarna har totalt omfattat cirka 460 arbetstagare.
Byte av avtal gäller inte personalen som arbetar i S-Bankens dotterbolag S-Asiakaspalvelu och i kundbetjäningspunkterna i S-gruppens andelsbutiker, utan de omfattas fortsättningsvis av handelns kollektivavtal.
Tapiola Bank blev LokalTapiola Bank i juni förra året som en följd av att Lokalförsäkring och Tapiola fusionerades.
Pro Nyheter/ Katri Kangas
Översättning Susanne Paetau