Arbetsgivaren är skyldig att ta uppsagd tillbaka på jobb om det inom nio månader uppdagas behov att anställa fler till motsvarande uppgifter. Regeringen tänker ta skyldigheten att återanställa till ny granskning. Se video från ProTV.
ProTV
Enligt justitie- och arbetsminister Jari Lindström kan man liksom bli och hänga istället för att genast aktivt börja söka arbete.
Direktören för Pros servicesektor Else-Mai Kirvesniemi är av annan åsikt om skyldighetens passiverande inverkan.
Enligt Kirvesniemi är avsikten med arbetsgivarens skyldighet att återanställa att minska onödiga uppsägningar.
Målet är att i god tid få arbetsgivaren att bedöma vilket är det rätta behovet att minska personalen.
- Det är bra om de uppsagda har möjlighet att komma tillbaka till för dem bekanta uppgifter, säger Kirvesniemi.