Telebolaget Sonera inleder samarbetsförhandlingar som berör företagsaffärsområdet. Företaget planerar skära ned med 96 arbetsplatser.
– Vi vet inte ännu hur stor del av minskningarna som drabbar tjänstemännen och hur stor del högre tjänstemännen, berättar tjänstemännens huvudförtroendeman Henning Hendolin.
Enligt Hendolin har arbetsgivaren inte hemlighållit att det inom någon tidsrymd är samma att vänta inom konsumentaffärsområdet.
I arbetsgemenskapen har man väntat på gårdagens kallelse till samarbetsförhandling sedan Soneras moderbolag, TeliaSonera-koncernen, i oktober tillkännagav resultatet. Verkställande direktör Lars Nyberg berättade då att 2 000 personer får sparken under de följande två åren.
– Man har inte berättat hurdan andel av de 2 000 personerna som totalt sägs upp i Finland, berättar Hendolin.
I arbetsgemenskapen är känslorna blandade och väntande.
– I min enhet förstår arbetskamraterna inte riktigt vad som bli effektivare i verksamheten då man bara minskar antalet som utför arbetet.
Hendolin, som valdes till huvudförtroendeman för en vecka sedan, har arbetat åtta år vid TeliaSonera, och under den tiden har det inte gått mer än ett par månader utan att det i någon av företagets enheter skulle pågå minskning eller slipning av personalen.
Finska och svenska staten äger tillsammans nästan 50 procent av TeliaSonera. Företaget sysselsätter sammanlagt ungefär 28 000 arbetstagare, av vilka 9 159 personer i Sverige och 4 168 personer i Finland. I Finland arbetar ungefär 3 000 tjänstemän.
Pro Nyheter/Katja Palhus
Översättning Susanne Paetau