Skogsbolaget Stora Enso inleder den 19 augusti samarbetsförhandlingar vid fabrikerna i Imatra. Förhandlingarna inverkar enligt uppskattning på organiseringen av 165 personers arbeten och kan leda till uppsägningar. Förhandlingarna omfattar alla personalgrupper.
– Hur förbättrar omfattande förhandlingar produktiviteten, den höga kvaliteten och effektiviteten, undrar ansvariga branschombudsmannen Jari Uschanov i Fackförbundet Pro.
Enligt honom förbättrar Stora Ensos återkommande uppsägningar verkligen inte personalens kompetens eller ökar motivationen och hur man förbinder sig till arbetsgivaren.
Uppsägningarna vid affärsverksamheten Renewable packaging går helt emot bolagets egen agenda. Vackra klichéer finns det gott om men verkligheten är en annan, konstaterar Uschanov.
Stora Enso informerade i juli 2013 att man påbörjar ett integrerat cellulosa- och kartongprojekt i Guangxi i Kina. Bolaget har avtalat med en kinesisk samarbetspartner att projektet förverkligas i två skeden. Först bygger bolaget en kartongfabrik som utnyttjar importcellulosa. Därefter bygger Stora Enso en cellulosafabrik.
Pro Nyheter
Översättning Susanne Paetau
Tidigare om företaget:
18.06.2013 Stora Enso säger upp 650 i Finland och sammanlagt 2 500 i Europa