– Erfarenheterna av lördagsjobb har varit positiva. Det är svårt att förstå varför arbetsgivaren motsätter sig ökning av lokalt avtalande, säger direktör Antti Hakala från Pro.
Pro Nyheter/Pros pressmeddelande 13.12.2017
Pro eftersträvar lokalt avtalande om arbetstiderna och allmän löneförhöjning, som skulle höja allas lön som arbetar i branschen. Arbetsgivarförbunden föreslår stora försämringar och små förhöjningar i enlighet med deras tycke.
Fackförbundet Pro lämnade i dag klockan 18 strejkvarsel för finansieringsbranschen. En eventuell strejk skulle infalla på julens mellandagar. Strejken skulle inverka så att bankkontoren hålls stängda. Inte heller bankernas telefontjänster fungerar och låneförhandlingar förs inte.
I kollektivavtalsförhandlingarna som förts sedan oktober har man inte nått samförstånd om en endaste viktig fråga. Förhandlingarnas två centralaste frågor är arbetstiderna och löneförhöjningsmodellen.
Veckoslutsarbete med bossens beslut eller genom att gemensamt avtala om det?
Arbetsgivarförbunden Finans Finland rf och Arbetsgivarna för servicebranscherna PALTA rf kräver att man i alla uppgifter i finansieringsbranschen kan, på sätt som arbetsgivarna bestämmer, arbeta från måndag till söndag. Som en del av ändringen av arbetstid har arbetsgivarna krävt periodarbete samt försämring av övertidsersättningarna.
Arbetstidsbestämmelserna i finansieringsbranschen ändrades senast för drygt ett år sedan. Då kom man överens om att det går att lokalt avtala om lördagsarbete baserad på frivillighet. Pro och de andra fackförbunden i finansieringsbranschen har i förhandlingarna föreslagit att söndagsarbete skulle göras med samma princip som lördagsarbete nu.
– Erfarenheterna av lördagsjobb har varit positiva. Det är svårt att förstå varför arbetsgivaren motsätter sig ökning av lokalt avtalande. Eller är det så att arbetsgivarens mål hela tiden har varit att öka arbetsgivarens bestämmanderätt? I andra branscher svär man i lokala avtalandets namn, men i finansieringsbranschen vill man ha återgång till herreväldet, konstateras Pros direktör för finanssektorn Antti Hakala.
Finansieringsbranschens arbete görs i banker och i finansierings- och kortbolag. Branschens anställningsvillkor gäller över 20 000 sakkunniga i finansieringsbranschen.
Företag som smider pengar har råd att höja lönerna
I finansieringsbranschen används en så kallad lönesamtalsmodell, där en mindre del av löneförhöjningen har brukat fördelas via personliga samtal på sätt som arbetsgivaren bestämmer. I fortsättningen vill arbetsgivaren dela rentav 60 procent av löneförhöjningspotten via lönesamtalen, varmed den allmänna förhöjningens andel skulle bli betydligt mindre. I andra branscher är motsvarande andel ungefär 30 procent.
– Arbetstagarna i finansieringsbranschen förtjänar en lika stor allmän förhöjning som det avtalats om i andra branscher. Bankerna i Finland har smitt miljardvinster de senaste åren. Bankernas resultat möjliggör nog minst motsvarande löneförhöjningar som annanstans i den privata sektorn, konstaterar Hakala.
I finansieringsbranschen pågår en stor strukturförändring och branschen är i en ny konkurrenssituation. En stor del av de sakkunniga som länge jobbat för bankerna går i pension de närmaste åren. Finansieringsbranschen skulle nu behöva samförstånd mellan arbetsgivarna och arbetstagarna och gemensamma kraftansträngningar för att förbättra arbetshälsan, kompetensutvecklingen och produktiviteten.
– Istället för samarbete åstadkommer arbetsgivaren bara motsatsförhållande. Det är onödigt att diskutera projekt om en välmående finansieringsbransch och annan utveckling av arbetslivet, om verklig vilja att lyssna på arbetstagarsidans förslag saknas.
Övertidsförbud har utlysts i finansieringsbranschen från och med 8.12.2017. Den hotande strejken skulle börja 28.12.2017 klockan 6 och sluta 29.12.2017 klockan 23.59. Strejken omfattar allt arbete i finansieringsbranschen och alla företag som tillämpar kollektivavtalet.
– Pros målsättning är fortfarande att åstadkomma en förhandlingsuppgörelse om nytt kollektivavtal och undvika strejk, avlutar direktör Hakala.