För ett halvt år sedan publicerade koncernen TeliaSonera sitt resultat och dåvarande verkställande direktör Lars Nyberg berättade, att 2 000 personer får gå under de följande två åren.
– För tillfället verkar antalet uppsagda i Finland stiga till ungefär 500, berättar Soneras huvudförtroendeman Eva-Marie Penttilä.
Den finska och svenska staten äger tillsammans mer än hälften av TeliaSonera. Enligt Fackförbundet Pros ordförande Antti Rinne är situationen olidlig.
– Varför är ägarna tysta fastän företaget som gör miljardvinster sparkar hundratals människor från de båda nordiska länderna, klandrar Rinne.
TeliaSoneras omsättning ökade 1,2 procent år 2012. Företaget gjorde år 2012 det näst bästa nettoresultatet efter att Telia och Sonera gick samman år 2002.
Vid TeliaSonera-koncernens tillkännagivande av resultatet i oktober 2012 berättades inte vilken andel av uppsägningarna som gäller Finland. På ett halvt år har det blivit klart att uppsägningarna i TeliaSonera-koncernen huvudsakligen sker i Finland och Sverige.
– I januari 2013 berättade de svenska förtroendepersonerna i TeliaSonera att 900 personer i Sverige hotas av samarbetsförhandlingar, berättar Karri Heikkilä, ansvarig ombudsman i Fackförbundet Pro för ict-branschen.
Uppsägningssaldot kan stiga till närmare tusen
De anställda på Sonera skräder inte på orden vid Pros medlemstillställning i slutet av februari. Personalen är chockad över antalet som sägs upp.
– Personalen kräver att beslutsfattarna tar tag i Soneraledningens nuvarande förehavanden och att en likadan offentlig diskussion förs som i varvsindustrin. Det är fråga om en enorm mängd anställda vid Sonera och om finländskt arbete som man lägger ned i Finland, berättar ict-branschombudsman Seppo Lundgren från Fackförbundet Pro.
Soneras uppsägningssaldo för ett halvt år kan enligt Pros Karri Heikkilä stiga till och med till 900 personer, för Sonera inleder och avslutar hela tiden samarbetsförhandlingar i olika enheter.
Samarbetsförhandlingarna inom teknologilösningarna för bredband omfattar 630 arbetstagare på åtta orter. Förhandlingarna inleddes igår måndag.
Sonera flyttar arbete till underleverantörer
Nedskärningarna i den tekniska produktutvecklingen försvagar TeliaSoneras konkurrenssituation i jämförelse med andra operatörer. Det anser ict-branschombudsman Seppo Lundgrenfrån Fackförbundet Pro.
– Konkurrenterna satsar på eget arbete, bra kundbetjäning samt kunskap om teknik. Sonera flyttar funktioner som de borde satsa på till underleverantörer.
– Det fräckaste är att samtidigt som man tar arbete från fastanställda överförs det till underleverantörer, berättar huvudförtroendeman Penttilä vid TeliaSonera.
Enligt Penttilä har underleverantörsarbete tidigare jämnat topparna. Nu har underleveranserna personalpåverkan, då fastanställdas arbete flyttas ut. Mängden arbete minskar inte.
– Soneras sätt att sparka ut från en dörr och dra in via en annan ser ut som kringgående av samarbetslagen. Det är åtminstone mot andan i samarbetslagen, konstaterar Karri Heikkilä, ansvarig ombudsman i Pro för ict-branschen.
Företaget sysselsätter sammanlagt ungefär 28 000 arbetstagare, av vilka 9 000 personer i Sverige och 4 000 personer i Finland.
Pro Nyheter/Katja Palhus
Översättning Susanne Paetau
Mera om företaget:
01.02.2013 TeliaSonera säger i år upp 1800 arbetstagare
18.12.2012TeliaSonera gör sig av med 44 arbetsplatser i den första samarbetsförhandlingsvågen
12.04.2012 TeliaSonera inleder samarbetsförhandlingar om 110 arbetsplatser