Pro Nyheter / Källa: Tikkurilas pressmeddelande 3.10.2018
Färgbolaget Tikkurila har idag avslutat samarbetsförhandlingarna, som inleddes i augusti och slutar med att 24 personer sägs upp från olika funktioner. Av de uppsagda är 14 tjänstemän.
Ungefär 160 arbetstagare inom produktion och logistik i Finland permitteras stegvis i slutet av år 2018 och i början av år 2019. Permitteringarna gäller inte tjänstemännen.
Till följd av pensions- och andra arrangemang har antalet anställda i Finland minskat med 22 personer i år.
Tjänstemännens huvudförtrondeman Ulla Forstén berättar att tjänstemännen är chockade över situationen.
– Vi vet inte i vilken riktning bolaget är på väg. Då klara riktlinjer saknas påverkar det hur personalen förbinder sig och orkar.
Av arbetsgivaren vill man ha långsiktig personalpolitik
Huvudförtroendemannen som deltog i samarbetsförhandlingarna berättar att man inte i förhandlingarna lyssnade på förtroendemannens tankar.
– Vårt förslag klingade för döva öron. De var inte äkta förhandlingar.
Pros ansvariga ombudsman för kemiska branschen Taru Reinikainen kräver långsiktig personalpolitik av arbetsgivaren.
– Det förekom inte samarbetsförhandlingar på 140 år i Tikkurila och då bolaget börsnoterades började de komma.
Tikkurilas tjänstemän ordnar för de uppsagda Pro-medlemmarna en lunchträff i början av november. Ombudsman Piia Säkkinen berättar då om arbetslöshetsskyddet och om Pro Noste-jobbsökningstjänsten.
Tungt effektiveringsprogram i bakgrunden
Bolaget stänger sin produktionsenhet i Danmark, vars produktion nästa år överförs till Finland.
Tikkurila har redan berättat att man sålt affärsverksamheten på Balkan, att man avstår från verksamheten i Tyskland och stänger en liten fabrik i Ryssland. Det här betyder en sammanlagd minskning på ungefär 290 arbetsplatser.
Åtgärderna är en del av effektiveringsprogrammet som inleddes år 2017 och som har som mål att förbättra bolagets lönsamhet samt avlägsna överlappningar och effektivera verksamheten i enlighet med den förnyade organisationsstrukturen. Programmets mål är att uppnå inbesparingar på minst 30 miljoner euro, berättar bolaget i sitt meddelande.
Minskning med 500 personer
Bolaget bedömer att det att man avstår från affärsverksamhet, stänger produktionsanläggningar tillsammans med andra personalminskningar totalt leder till en minskning av ungefär 500 arbetstagare jämfört med läget i slutet av år 2017.
Tikkurila sysselsatte i augusti ungefär 3 000 personer, av vilka ungefär 530 arbetade i Finland.